「苏州科达研发实力、研发待遇」苏州科达科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

苏州科达研发实力（技术人才需求与待遇）

苏州科达技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占24.6%，“其他（研发和技术类）”占19.2%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

销售类工资: 67.4%的岗位拿￥10-20K/月

1.2% 6-8K 8.1% 8-10K 45.3% 10-15K 22.1% 15-20K 10.5% 20-30K 12.8% 30-50K

销售类人才需求85个，占65.4%，热招岗位：

苏州科达硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：下降45%
2022：增长450%
2021：下降33%

苏州科达硕士历年招聘：

2020年 3个 2021年 2个 2022年 11个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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