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发展阶段

公司介绍

安徽继远软件有限公司(以下简称继远软件)于2001年8月在合肥国家高新区注册成立。2001到2005年,实现收入过两亿。2006年开始,步入了发展的快车道,座落在高新区习友路1800号、占地37.6亩、建筑面积近3万平方米的继远软件园同时建成。2009年,整体划转至南瑞集团公司(国网电力科学研究院)。2014年12月31日,正式成为国网信息通信产业集团有限公司全资子公司。
2015年,继远软件调整公司定位,提出以深度集成、整体运维、用户体验为核心,以测试验证、技术创新和产品研发为支撑的“三核心,三支撑”发展战略。2016年是继远软件由“项目型”向“产品型”转型的元年,继远软件围绕持续、健康、稳定发展的工作主线,做强优势业务、拓展新兴领域,在高、精、尖技术应用方面建立了先发优势,打造了一个又一个成功案例。
经过16载的全速发展,继远软件现拥有16亿元资产,员工442人,其中各类专业技术人才320人,博士、硕士学历人员124人。国网信息通信产业集团运维服务中心、客户服务中心和国家电网公司云数据中心已分批入驻继远软件园区。
作为行业内知名的高新技术企业和信息通信服务整体解决方案提供商,继远软件高度重视各类核心资质和荣誉建设,自2007年至今蝉联“国家规划布局内重点软件企业”,是中国软件和信息技术服务重点子行业—运行维护服务行业骨干企业并处以*地位、获评地理信息百强企业,拥有计算机信息系统集成一级、涉及国家秘密计算机信息系统集成乙级、信息安全服务(安全工程一级、灾难恢复一级、风险评估二级)、国家测绘(地理信息系统甲级、工程测量丙级)、ITSS运维能力成熟度二级、信息系统集成及服务资质运行维护分项二级、电子与智能化工程承包二级、承装(修、试)电力设施许可证五级等资质,通过CMMI五级以及质量、信息安全、环境、信息技术服务、职业健康五标整合管理体系认证,拥有中国合格评定国家认可委员会(CNAS)评定的软件评测实验室。
2017年,继远软件结合自主产品和定制化解决方案,提升覆盖规划咨询、业务应用、系统软硬件和基础环境的整体运维服务能力;加强从ICT基础架构设计、集成、运行、优化、安全监测到技术支持的深度集成服务水平;贯穿IT规划、建设和运维全生命周期的检验检测。
继远软件以筑牢云数据资源中心、互联网可信身份认证、整体运维、音视频产品、量子通信产品、北斗通信产品六大业务,丰富产品序列为主线,做大做强传统业务,投入创新研发、培训新利润增长点,推进公司向“产品·服务”型转型升级。
继远软件立足电网、服务社会、走向国际,打造能源行业信息化的*者,让信息化因我们的守护和创新变得更简单。

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继远软件产品服务怎么样 (共2个)

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寓教于乐的目的
1798次下载
1、无须注册与额外配件,零使用门槛,实现24*7小时自动后台运行,实时记录数据;无网络运行,更加省电、省流量。 2、运动记录:GPS地图定位功能,随时跟踪走路、骑车、跑步等运...
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继远软件招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降57%
  • 2023: 下降56%
  • 2022: 增长100%
继远软件历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽继远软件有限公司招聘需求增长速度怎么样?继远软件2025年18个(增长500%),2024年3个(下降57%),2023年7个(下降56%),2022年16个(增长100%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

继远软件博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
继远软件博士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安徽继远软件有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?继远软件历年博士招聘职位量:2022年2个(增长100%),2021年2个。

继远软件工资待遇怎么样 (共12条)

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继远软件薪酬概况
薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽继远软件有限公司工资待遇怎么样?继远软件100%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-6%,计算机/网络/技术类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了66.7% 66.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了41.7% 41.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 项目管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
查看详细分析

安徽继远软件有限公司招聘要求怎么样:继远软件都在招什么人? 继远软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%,其次是其他(研发和技术类)占41.7%。继远软件什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验继远软件有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是5-10年占33.3%。继远软件工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 55,049.81万(元)
法定代表: 王宇
成立时间:
信用代码: 91340100731648505D
注册地址: 安徽省合肥市高新区习友路1800号

上下游合作客户/供应商

中电飞华为安徽继远软件提供通信网络服务,共同参与国网项目 来源
供应商 集团内部协作
作为国网信通产业集团子公司,安徽继远软件参与国家电网多个信息化项目,如智能电网调度系统 来源
合作客户 电力行业客户
安徽继远软件为国网安徽省电力提供电力信息化系统建设与运维服务 来源
合作客户 电力行业客户

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“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“新能源动力电池制造商”
“从事城市基础设施公共安全监测系统的研发、系统集成及运营维护的高新技术企业”
晶圆代工 半导体 积体电路制造 生产
“敬客经营、质量为本、求真务实”
电子系统工程 建筑智能化 光伏电站 卫星导航/GPS
电力 工业控制 变电站 能量计
“汽车零部件、模夹具”
物联网/IoT 信息安全 通信软件 智能电网
钢筋 基坑支护 工程物探 建筑工程检测
电机 特种电机 生产 研发
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