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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿与共和国同龄,成立于1949年10月20日,2012年荣升副部级央企,是国内首家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司,是我国*大的国有金融保险集团。公司总资产近4万亿,连续18年入选《财富》世界500强,2020年排名第45位,并于当年荣登全球寿险公司总市值榜首。中国人寿在全国有20000多家分支机构及网点,4000多个客户服务中心,200多万员工和销售队伍遍布全国所有省市,累计为6.42亿客户提供保险理财服务,平均每3人中,就有1人为中国人寿的客户。广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一,于2016年成为中国人寿综合金融版图的重要组成部分。广发银行在全国25省共设立46家直属分行、873 家营业机构,为近2亿客户提供优质金融服务。截至2021年1月末,广发信用卡累计发卡量达9000万张,流通卡量位列股份制银行前列,信用卡交易总额达2.41万亿元,卡均消费、用卡活跃率均领先行业。中国人寿股份有限公司北京朝阳支公司于2006年成立,位处朝阳门商圈核心地段,交通便利。作为国寿北京市场*年轻的分支机构之一,以大学生创业基地为初创定位,十五年来受到总分公司多项政策支持、资源倾斜,保费规模快速扩大,已成为国寿北京市场*大体量营业单位之一。2021年1月单月产能人力人均收入突破150000元(未经审计)。在发展保险业务的基础上强化综合金融赋能开拓,业务范围立足朝阳、辐射全市,为百万客户提供保险理财规划和综合金融服务。2021年是“十四五”规划的开局之年,也国寿北京市场总保费跨越百亿的开航之年,中国人寿朝阳支公司全力支持“六稳”“六保”,大力响应人才强国战略,面向全社会招聘优质人才,提供高质量就业机会。打造有灵魂、有本事、有血性、有品德的高绩效综合金融团队。国家有政策,市场有需求,奋斗有收入,行业有未来!

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中国人寿招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿2020年127个,2021年17个(下降87%),2022年11个(下降35%),2023年32个(增长191%),2024年238个(增长644%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿工资待遇怎么样 (共47条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中68.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年47条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司工资待遇怎么样?中国人寿68.1%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.5K。与同行业比+5%,销售类平均工资¥24.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司员工工资高吗?为你提供:销售,规划,综合金融,售后,客户经理,理财,业务主管,人力,代理人,保险业务,保险代理,保险顾问,经理助理,金融顾问,hr,业务经理,产品经理,人事,储备主管,客服,点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了51.1% 51.1%
  • 保险类
    占了38.3% 38.3%
  • 客户服务类
    占了36.2% 36.2%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了25.5% 25.5%

学历要求

  • 大专
    占了93.6% 93.6%
  • 本科
    占了6.4% 6.4%

经验要求

  • 不限
    占了63.8% 63.8%
  • 1-3年
    占了29.8% 29.8%
  • 3-5年
    占了6.4% 6.4%
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中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司招聘要求怎么样:中国人寿都在招什么人? 中国人寿招聘类别销售类占比最多占51.1%,其次是保险类占38.3%。中国人寿什么学历能进?大专占比最多占93.6%,其次是本科占6.4%。工作经验中国人寿有什么要求?不限占比最多占63.8%,其次是1-3年占29.8%。中国人寿工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 孙奥光
成立时间:
信用代码: 9111010580168385XC
注册地址: 北京市朝阳区光华路5号院2号楼5层601内601-602单元

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