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性质:民营公司
规模:100-499人
全称:南京中港电力股份有限公司

南京中港电力股份有限公司以新能源汽车PCU(电力转换单元Power Conversion Unit)、BMS(电池管理系统Battery Manage System)等核心技术为主要研发方向,成立于2013年4月22日,注册资本金1060.1774万元。公司现已通过ISO9001,TS16949认证体系,并拥有专利技术及软件着作权20余项,荣获“高新技术企业”“江苏省民营科技企业”称号,获得江苏省各项补贴奖励1000余万元。下设3家控股子公司(中港电子、微能电子、中港新能源),员工一百多人,其中80%为技术研发人员。
公司成立以来年销售额以每年300%的增长速度成长,2017年年产值近1.4亿,2018年目标年产值2.5亿。公司秉承“以客户价值为导向,致力清洁能源汽车发展”的理念,致力于为客户提供高可靠性、高效率、高功率密度的电力电子解决方案。
2018年5月,公司完成C轮战略融资,北京汽车集团产业投资、江苏省高科技产业投资,江宁科创投,南京动平衡投资、北京工业发展投资、清研资本、北大协同、北京国泰、宁波银行、南京银行等知名公司成为公司战略股东,并先后成为***高新技术企业、南京市工程技术中心、江苏省民营科技企业、中国电源学会理事单位、电动汽车核心零部件百强企业。公司凭借科学的管理、稳定的质量、可靠的性能和合理的性价比,以及周到的售后服务为基础,将追求产品质量和售后服务零缺陷为目标,致力发展成为国内外新能源汽车核心零部件供应商的*。
典型客户体系应用:北汽EC180、上汽通用E100、长沙众泰云100、吉利知豆P2、电咖EV01、江西大乘大迈X5、Z3000、奇瑞艾瑞泽系列、小蚂蚁EQ1、瑞虎3Xe、广汽GE3、长城汽车P8混动车型等。

公司福利:
1、较市场竞争的薪资标准;
2.每天提供15-30元餐补;
3.每年13-16个月的基础工资收入;
4.年度调薪(靠颜值的享受1次,明明可以靠颜值非要靠努力的享受2次)
5.五险一金、带薪年假、婚假、哺乳假、产假、陪产假等;
6.年度体检,各种走心的团建活动,部门聚餐等;
7. 内外部培训,双渠道的晋升通路,核心层人员可享有外派深造培训机会;
8. 节日福利、生日福利、工作氛围轻松,工作环境舒适朝气蓬勃的80&90后
团队、开放的管理。

公司地址:南京市江宁区东麒路东山国际企业研发园c2栋1-3层。
公司官网:www.zg-ps.com
招聘直线:025-69618580 15850612338 王***、秦***

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中港电力股份怎么样

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中港电力股份工资待遇怎么样 (共48条)

管理
¥7.0k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 3K - 15K
  • 对比去年: 2%
  • 对比同行: 12%
  • 比同地区: 12%
中港电力股份薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
10.4% 3-4.5K 16.7% 4.5-6K 39.6% 6-8K 20.8% 8-10K 12.5% 10-15K
人员结构
--
暂无数据
加班情况
0%
5票反馈经常加班
有年终奖
0%
2票反馈有年终奖
中港电力股份历年工资
¥0k 2015年 ¥0k 2016年 ¥6.2k 2017年 ¥7.4k 2018年 ¥6.9k 2019年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中港电力股份增长速度怎么样

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-64%
增长速度
2019年较2018年
  • 2018: 增长40%
  • 2017: 增长43%
  • 2016: 增长262%
中港电力股份历年招聘: 2019年比2018年少60个职位
2014年 2015年 13个 2016年 47个 2017年 67个 2018年 94个 2019年 34个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中港电力股份地址/联系信息

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江宁区东麒路6号东山国际企业研发园C2栋1楼-3楼
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