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发展阶段

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公司介绍

苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司1959年成立于北京,1965年迁至苏州,隶属于原国家建筑材料工业局。2002年9月转制成立苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司,注册资本31000万元,中材科技股份有限公司全资子公司。公司是中国非金属矿行业集试验研究、工程设计、装备研制与集成、高性能矿物材料加工为一体的高新技术企业。设有联合国开发计划署"中国非金属矿发展中心"、国家科技部"国家非金属矿深加工工程技术研究中心"、"非金属矿理化检测中心"、《非金属矿》编辑部。持有建材行业设计甲级资质;建筑工程、市政行业(道路工程、桥梁工程)甲级设计资质;房屋建筑工程监理甲级资质。可承接非金属矿及新材料研究、设计;建筑及市政工程设计、管理、监理;非金属矿物材料生产、装备制造与集成;防水材料、技术开发研究、设计。公司拥有一支经验丰富的设计研究队伍,现有职工309人,其中拥有教授级高工12人、高级工程师54人,各类国家注册师88人。现有采矿、选矿、热工、建筑、结构、总图、路桥、规划、供配电、给排水、仪表自动化、采暖空调、防水材料、环保、设备、概预算、技术经济和非金属矿研究开发等专业。具有满足非金属矿工程试验、研究、物化检测的装备、仪器。技术装备精良,设计手段先进,CAD应用率达100%,具有综合性的工程设计能力和科研实力。理化检测中心已取得中国国家认证认可监督管理委员会计量认证证书。我公司以非金属矿工程技术服务、装备成套工程集成服务为二大核心板块业务。公司承担了国家“八五”~“十三五”科技攻关项目、国家“863”计划、国家技术开发研究专项资金项目、中俄、中葡、中芬等政府间国际科技合作项目30余项;国内外各类工程项目的研究开发、工程咨询、设计9000多项,先后有100多项工程项目获国家、省(部)级、市级优秀设计奖,50多项科研成果获国家、省(部)、市级科技进步奖,完成*重大研发项目21项,拥有专利、专用技术累计56项,编制修订国家、行业标准44项。福利待遇1)工作时间:周一至周五:8:30-17:00,周六日双休。2)年休假:员工累计工作1-10年,带薪年休假5天;10-20年,带薪年休假10天;满20年,年休假15天。3)保险:入职即全额缴纳五险一金,部分岗位享受商业保险、意外险。4)就餐:提供员工食堂,早、中、晚可免费就餐。5)体检:新入职体检费用报销,定期提供免费职工健康体检。6)工会福利:提供生日券、春节、元宵节、端午节、中秋节节日福利。7)停车位:公司内提供免费停车位。8)津贴:出差可享受130元/天出差补贴,高温费根据江苏省政府规定执行发放。9)困难补助:对因病造成暂时困难的职工,公司给予一定程度补助。11)节日活动:特殊节日(植树节、青年节、妇女节)举办相应精彩活动,每年一次职工运动会、春节联欢晚会。12)趣味比赛:书法比赛、歌咏比赛、摄影大赛、征文比赛、乒乓球比赛、观影活动等。13)职称评审:公司有独立的职称评审资质,可提供从助理工程师到中级工程师到高级工程师到正高级的一站式职称评审通道。14)考证奖励:在职员工新考取职业资格证书公司给予考证奖励(0.5万-10万):如以下证书:①一级注册建筑师;②一级注册结构师;③注册电气工程师;④注册公用设各工程师;⑤注册咨询工程师;⑥注册监理工程师;⑦注册安全工程师;⑧公司需要的其他相关专业。15)党员发展:公司目前设有6个党支部,定期组织党员开展党史教育及红色活动,每年定期培养、发展、吸纳优秀员工加入党组织。

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招聘需求增长速度怎么样 (214个在线职位)

管理
说明:苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年286个(增长63%),2025年175个(增长11%),2024年158个(增长28%),2023年123个(增长779%),2022年14个(下降22%),2021年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长11%
  • 2024: 增长125%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长11%),2024年9个(增长125%),2023年4个。苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司在苏州硕士人才需求中排名第104,苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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+33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长200%
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年4个(增长33%),2025年3个(下降25%),2024年4个(增长33%),2023年3个(增长200%),2022年1个。苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司在苏州博士人才需求中排名第133,苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司博士工资大部分在15-30K。

研发实力(技术人才需求)

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苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占25.3%,“生物/制药/化工/环保类”占14.6%,“机械/仪器仪表类”占11.6%,“电气/能源/动力类”占11.3%,“地质矿产冶金”占9.1%,“计算机/网络/技术类”占4.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共328条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年328条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司工资待遇怎么样?61.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥14.0K。苏州地区工资排名前40,与同行业比+16%,其他(研发和技术类)平均工资¥16.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,销售,设计师,监理,研发工程师,项目经理,安全,应用工程师,机械设计,材料研发,电气,暖通,bi,建筑设计,造价,工艺设计,管道,调试,质量,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了25.3% 25.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了22.3% 22.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了14.6% 14.6%
  • 经营管理类
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了81.1% 81.1%
  • 大专
    占了9.5% 9.5%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%
  • 博士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.9% 39.9%
  • 不限
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了8.2% 8.2%
查看详细分析

苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司招聘要求怎么样:苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占25.3%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.3%。什么学历能进?本科占比最多占81.1%,其次是大专占9.5%。学历要求高吗?硕士占7.3%,博士占1.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占39.9%,其次是不限占25.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 31,000万(元)
法定代表: 孔建军
成立时间:
信用代码: 91320505742470685G
注册地址: 苏州高新区浒墅关安杨路169号

上下游合作客户/供应商

提供设计咨询服务 来源
合作客户 技术服务
为苏州中材非金属矿工业设计研究院项目提供破碎及磨矿设备 来源
供应商 矿山设备
苏州中材非金属矿工业设计研究院为其设计高岭土生产线 来源
合作客户 非金属矿工程设计服务
苏州中材非金属矿工业设计研究院为其设计石墨选矿厂生产线 来源
合作客户 非金属矿工程设计服务

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玻璃纤维 生产 制造 工业
“好工作尽在前程无忧”
“汽车智能技术的创新者”
工程监理 工程施工 监理 测绘
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半导体 芯片封装 半导体制造/生产/加工 图形处理器/GPU

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