「强生中国研发实力、研发待遇」强生（中国）投资有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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强生中国研发实力（技术人才需求与待遇）

强生中国技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占48.8%，“其他（研发和技术类）”占22.1%，“计算机/网络/技术类”占12%，“电子/电器/通信技术类”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“机械/仪器仪表类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占0.5%，“测绘技术”占0.2%，“电气/能源/动力类”占0.2%，“科研类”占0.2%。仅供参考。

销售类工资: 59.8%的岗位拿￥10-20K/月

0.7% 6-8K 0.3% 8-10K 34.3% 10-15K 25.5% 15-20K 14.3% 20-30K 24.5% 30-50K 0.3% 50K以上

销售类人才需求286个，占49.8%，热招岗位：

强生中国硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长25%

强生中国硕士历年招聘：

2022年 2个 2024年 12个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海硕士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

硕士工资 򀀩

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CTO
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强生中国博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

强生中国博士历年招聘：

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

强生中国荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海生物科技行业人才需求趋势分析更多

基因治疗 +118%

医疗器械 +16%

健康解决方案 +69%

工业机器人 +46%

基因递送 +112%

生物科技 +50%

自动化技术 +32%

外商投资 +21%

制药/药业 +9%

医药工业 +202%

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