广东金宣发包装科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 印刷/包装/造纸、原材料和加工
全称： 广东金宣发包装科技有限公司。

发展阶段

排名：河源公司人气排名第14名河源包装材料公司人气排名第4名
荣誉：省级知识产权优势企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 74%的岗位拿8-20K，2026年较去年增长18%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占10.4%，“计算机/网络/技术类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年增长280%。
要求：学历：大专最多，占49.3%。经验：5-10年最多，占31.3%。
地区：分布在4个地区，惠州占39.8%，河源占37.3%，广州占16.9%，深圳占4.5%。

公司介绍

广东金宣发包装科技有限公司原隶属深圳市委宣传部，在国企改制中，于
2005年3月重新注册变更企业法人，于2018年9月搬至河源市高新区，公司主
要经营包装产品的设计、制造、供应链管理、JT库存管理等一系列服务及物流
解决方案。
本公司是一家专业的现代化印刷企业，自成立以来，依靠科学的管理体系
和完善的生产设施，跃身于深圳市印刷行业协会会员行列。公司从事的产品广
泛地涉及包装各个领域，包括：1.电子快消品包装、2.一体化包装 3.智能儿
童合版书项目。设计细分产品类别有纸板、纸箱、纸盒、发饰品、酒盒、彩盒
、缓冲垫（EPE）、PDQ、标签、说明书、绝绿材料、屏蔽材料、导热胶片、商品
条码印刷等的研发、生产。
公司99％为国外订单，客户包括耐克、迪士尼、沃尔玛、雅诗兰黛、强生、
资生堂、雅姿、CK、NEXT等。公司在香港、台湾、伦敦及美国皆有专业的销售团队。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（106个在线职位）

管理

+280%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长36%
2023：下降71%
2022：下降53%

历年招聘： 2026年比2025年多126个职位

2021年 260个 2022年 123个 2023年 36个 2024年 49个 2025年 45个 2026年 171个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

河源 44 惠州 38 广州 18 深圳 4 北京 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：广东金宣发包装科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年171个（增长280%），2025年45个（下降8%），2024年49个（增长36%），2023年36个（下降71%），2022年123个（下降53%），2021年260个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求18个，占10.4%，热招岗位：

广东金宣发包装科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占10.4%，“计算机/网络/技术类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共173条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74%的岗位拿￥8-20K

4% 4.5-6K 7.5% 6-8K ***  ? 8-10K 19.1% 10-15K ***  ? 15-20K 11.6% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年173条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.5K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  销售类  人力资源类 

广东金宣发包装科技有限公司工资待遇怎么样？74%的岗位拿8-20K，应届生工资￥9.0K。河源地区工资排名前10，与同行业比+53%，质量管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东金宣发包装科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，行政，人力，大客户，招聘专员，财务，bp，hr，qc，人事，会计，结构工程，跟单，内销，qe，品质总监，客服，工程经理，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了21.9% 21.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.4% 21.4%
经营管理类
占了16.9% 16.9%
销售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了49.3% 49.3%
本科
占了31.3% 31.3%
高中
占了12.9% 12.9%
初中
占了3.5% 3.5%

经验要求

5-10年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了23.9% 23.9%
不限
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

广东金宣发包装科技有限公司招聘要求怎么样：广东金宣发包装科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占21.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占49.3%，其次是本科占31.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占31.3%，其次是3-5年占29.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占39.8%，其次是河源占37.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。