杭州五点半人力资源开发有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 杭州五点半人力资源开发有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第652名杭州人力资源/HR外包公司人气排名第5名杭州管理咨询公司人气排名第5名杭州服务外包公司人气排名第8名杭州人力资源公司人气排名第10名
工资： 77.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年持平。。
研发： “农林渔类”需求占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.4%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：不限最多，占93.9%。经验：不限最多，占96.8%。
地区：分布在32个地区，南京占28.1%，杭州占23.3%，北京占8.7%，宁波占7.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

杭州五点半人力资源开发有限公司，成立于2019年，注册资金1000万，办公地位于杭州市临平区科城街178号算力小镇，致力于为客户提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力资源外包）和BPO（业务流程外包）全链条系统服务商，公司发展至今，在公司全体成员的努力下，年劳动力输出达2万人次，并与全国100多家同业建立渠道关系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情况下，接受政府指令，为疫情供保企业盒马鲜生输送进1000人次劳务人员，确保杭州疫情期间民生工作顺利开展。作为人力资源服务类公司，发展至今，公司一直将人才作为*核心竞争力，为更好的服务客户，公司同时聘请了人力资源行业资深专家和客户行业资深专家作为企业管理顾问，如省人才研究院专家、省人力资源管理协会专家、中国仓储与物流协会专家等。放眼未来，五点半将始终秉持“简单快乐、言行一致、财富共享”的价值观，怀揣“成就所有人的JOB”的梦想，坚持初心，奋力前行……

展开

招聘需求增长速度怎么样（782个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长707%

历年招聘： 2026年比2025年少166个职位

2021年 10个 2024年 554个 2025年 4470个 2026年 4304个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 237 南京 157 合肥 106 宁波 69 苏州 63 厦门 56

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 39

No.61

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：杭州五点半人力资源开发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年4304个（下降4%），2025年4470个（增长707%），2024年554个，2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

农林渔类人才需求77个，占1.3%，热招岗位：

杭州五点半人力资源开发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”需求占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.4%，“机械/仪器仪表类”占0.3%，“计算机/网络/技术类”占0.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共5958条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥6-10K

3.5% 3-4.5K 16% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.3% 10-15K 0.1% 15-20K 0.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年5958条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  市场/公关/媒介类 

杭州五点半人力资源开发有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿6-10K，杭州地区工资排名第4985，与同行业比-53%，商业零售类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州五点半人力资源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，理货，分拣，营业员，夜班，收银，促销，推广，烘焙，门店，bd，拣货员，地推，打包，仓库，导购，陈列，招聘专员，客服，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了82.7% 82.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了68.7% 68.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.2% 19.2%
技工类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

不限
占了93.9% 93.9%
高中
占了3% 3%
初中
占了1.6% 1.6%
大专
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了96.8% 96.8%
1-3年
占了3% 3%
3-5年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

杭州五点半人力资源开发有限公司招聘要求怎么样：杭州五点半人力资源开发有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占82.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占68.7%。什么学历能进？不限占比最多占93.9%，其次是高中占3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.8%，其次是1-3年占3%。工作地区在哪？南京占比最多占28.1%，其次是杭州占23.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。