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北京联通数科工资待遇怎么样

联通数字科技有限公司北京薪资待遇好吗？联通数科北京工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中81.3%的岗位拿20-50K，联通数科北京计算机/网络/技术类岗位占比最多达68%，薪酬￥20-50K占比较高。联通数科北京本科工资￥32.8K，硕士￥33.6K，应届生￥3.1K。

北京联通数科薪酬区间: 2K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥20-50K

1.3% 2-3K 2.7% 3-4.5K 4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.7% 50K以上

说明：联通数字科技有限公司北京工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京联通数科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 69%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18981 ，北京通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥21031

联通数字科技有限公司北京薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。北京联通数科平均工资对比北京地区公司+69%，对比北京通信/电信运营、增值服务行业公司+53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

北京联通数科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京需求排名 򀀩

北京工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 82.4%的岗位拿￥20-50K/月

2% 2-3K 3.9% 3-4.5K 2% 15-20K 45.1% 20-30K 37.3% 30-50K 9.8% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

联通数字科技有限公司北京有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占68%，北京招聘需求中排名第237 。联通数字科技有限公司北京各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类82.4%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

北京联通数科招聘学历要求：本科最多

86.7% 本科 10.7% 硕士 2.7% 不限

北京联通数字科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.7%，硕士占10.7%，不限占2.7%

联通数科工资按学历统计

说明：北京联通数字科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥32.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

北京联通数科热招岗位工资待遇

北京联通数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，产品经理，架构师，研发工程师，运维，算法，项目经理，java，点击查看详细岗位薪资分析。

北京联通数科本科工资待遇（更多）

北京联通数科本科工资：83%的人拿￥20-50K

4.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.3% 50K以上

北京联通数科本科热招岗位

联通数字科技有限公司北京本科工资怎么样？北京联通数科83%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占%，50K以上占%。北京联通数科本科热招岗位有：安全，产品经理，研发工程师，运维，架构师，项目经理，算法，产品专家，点击查看详细岗位薪资分析。

联通数科工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 81.3%的岗位拿￥20-50K/月

1.3% 2-3K 2.7% 3-4.5K 4% 15-20K 44% 20-30K 37.3% 30-50K 10.7% 50K以上

地区热招岗位

说明：联通数字科技有限公司分布在哪些城市？联通数科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京81.3%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

北京联通数科员工资一览表/工资排行

职位名称

北京

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京联通数科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京5G技术行业人才需求趋势分析更多

系统集成 +14%

服务外包 -20%

行业信息化 +22%

企业服务 -10%

人工智能 +43%

物联网/IoT +29%

边缘计算 +90%

数字科技 +32%

数字化转型 +32%

数字经济 +43%

工业互联网 +63%

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博硕科技（江西）有限公司

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“高效太阳能单晶硅产品的研发与制造”

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