浙江智格科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 42.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长52%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长36%。
要求：学历：本科最多，占47.6%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占71.4%，滁州占14.3%，菏泽占9.5%，三亚占4.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

浙江智格科技有限公司，成立于20190401，位于浙江省杭州市萧山区北干街道兴议家园13号楼泰岳数字港300116，所属行业是其他未列明信息技术服务业。机械/设备149人

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降31%
2023：增长220%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2022年 5个 2023年 16个 2024年 11个 2025年 14个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 4 滁州 2

说明：浙江智格科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长36%），2025年14个（增长27%），2024年11个（下降31%），2023年16个（增长220%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江智格科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长36%），2025年1个（增长27%）。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

42.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中42.8%的岗位拿￥15-30K

4.8% 6-8K 14.3% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥32.5K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类  销售类 

浙江智格科技有限公司工资待遇怎么样？42.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名第625，与同行业比-7%，经营管理类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江智格科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，售后，开发工程师，技术负责，硬件，bd，产品经理，供应链，全栈开发，城市经理，工程专家，开拓经理，总工，技术部，系统专员，结构工程，维修专员，融资，设备工，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了38.1% 38.1%
计算机/网络/技术类
占了38.1% 38.1%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
大专
占了33.3% 33.3%
高中
占了9.5% 9.5%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

浙江智格科技有限公司招聘要求怎么样：浙江智格科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占38.1%，其次是计算机/网络/技术类占38.1%。什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是大专占33.3%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是滁州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。