招聘要求（66个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长236%

历年招聘： 2026年比2025年少141个职位

2023年 45个 2024年 151个 2025年 292个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共255条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中75.3%的岗位拿￥20-50K

0.4% 8-10K 7.5% 10-15K 14.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.7% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.7% 高中 40% 大专 56.9% 本科 0.4% 硕士

杭州美柯曼企业管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占56.9%，大专占40%，高中（含中专，中技）占2.7%，硕士占0.4%

工资按学历统计

说明：杭州美柯曼企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥24.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

4.3% 1-3年 18.4% 3-5年 43.5% 5-10年 33.7% 不限

杭州美柯曼企业管理咨询有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占43.5%，不限占33.7%，3-5年占18.4%，1-3年占4.3%

工资按经验统计

说明：杭州美柯曼企业管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥20.5K，3-5年工资￥22.8K，5-10年工资￥28.5K，不限工资￥35.1K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

计算机/网络/技术类 11.8%(30) 򀀩

客户服务类 11%(28) 򀀩

电子/电器/通信技术类 10.2%(26) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.4%(24) 򀀩

杭州美柯曼企业管理咨询有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占29.8%，经营管理类占28.2%，工厂生产类占18.8%，质量管理类占18.8%，技工类占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州美柯曼企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，销售，压铸，工艺工程，采购，大客户，机加工，高级经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在宁波，杭州

宁波￥25.4K 44.7%(114) 򀀩

说明：杭州美柯曼企业管理咨询有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占44.7%，杭州占18%，嘉兴占17.3%，芜湖占5.1%，湖州占3.9%，重庆占3.5%，上海占2.7%，台州占2.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2023 10 2024 17 2025 10 2026

杭州美柯曼企业管理咨询有限公司就业前景分析：2026年杭州美柯曼企业管理咨询有限公司在招地区10个，比2025年少7个地区

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管理咨询 -9%

猎头 +3%

招聘流程外包 +3%

自动化技术 +48%

人力资源 -9%

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学习与发展经理—总部

制造中心副总裁/总监

生产运营总监

工资待遇怎么样（共255条）

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

工资按经验统计

人员结构：机械/仪器仪表类最多

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工作地区：主要分布在宁波，杭州

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招聘经验要求：5-10年最多

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人员结构：机械/仪器仪表类最多

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工作地区：主要分布在宁波，杭州

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