山西汇宁检测有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 电气/电力/水利
全称： 山西汇宁检测有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第471名太原电站公司人气排名第17名太原电力公司人气排名第35名太原燃气公司人气排名第13名太原水务公司人气排名第9名
工资： 76.4%的岗位拿6-15K。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占38.2%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。
要求：学历：大专最多，占73.5%。经验：1-3年最多，占67.6%。
地区：分布在1个地区，太原占94.1%，榆林占5.9%。

公司介绍

山西汇宁检测有限公司是一家专注于电气交接试验、电气预防性试验等各种高压电气试验、变电站工程以及防雷产品、防雷检测、设备计量校准的公司。
公司拥有省内*先进的电气实验室以及全套*新电气检测设备，技术人员经验丰富，了解我国当今电气试验现状和变化动态，熟悉各种检测器材、产品技术性能和应用范围，熟练掌握电气试验规范和技术标准，保证各种电气试验顺利进行。

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招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

太原 13 榆林 2

No.191

太原企业招聘排名 򀀩

说明：山西汇宁检测有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求13个，占38.2%，热招岗位：

山西汇宁检测有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占38.2%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

76.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中76.4%的岗位拿￥6-15K

5.9% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥8.3K  质量管理类  工厂生产类  销售类  经营管理类 

山西汇宁检测有限公司工资待遇怎么样？76.4%的岗位拿6-15K，太原地区工资排名第300，与同行业比-12%，电气/能源/动力类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西汇宁检测有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，检测，试验员，高压，客户经理，组长，经理助理，计量工程师，销售，二级注册计量师，会计，制图，大客户，客户代表，技术负责，护工，文员，认证工程师，试验工，调试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了38.2% 38.2%
质量管理类
占了35.3% 35.3%
工厂生产类
占了26.5% 26.5%
销售类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

大专
占了73.5% 73.5%
不限
占了26.5% 26.5%

经验要求

1-3年
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

山西汇宁检测有限公司招聘要求怎么样：山西汇宁检测有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占38.2%，其次是质量管理类占35.3%。什么学历能进？大专占比最多占73.5%，其次是不限占26.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.6%，其次是3-5年占17.6%。工作地区在哪？太原占比最多占94.1%，其次是榆林占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。