成都涌智科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都公司人气排名第344名成都半导体公司人气排名第44名成都嵌入式控制器公司人气排名第3名成都硬件公司人气排名第11名成都芯片设计公司人气排名第12名
工资： 83.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥40.7K，博士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占44.4%，“其他（研发和技术类）”占19.4%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占55.6%。经验：1-3年最多，占38.9%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都涌智科技有限公司成立于2024年，位于成都市高新西区IC产业园，是一家从事AI系统仿真以及芯片设计的高科技初创公司。依托芯片设计与通信硬件领域的专业人才储备，公司致力于Chip-for-AI用创新芯片重构AI计算、AI-for-Chip以AI技术再造芯片设计方法。成立以来，公司坚持人才为本、技术驱动，致力于为行业客户提供专业解决方案。加入我们，你可以与高科技公司共同成长，与业界顶尖技术团队共事，共同探索技术前沿！

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长525%

历年招聘：

2024年 4个 2025年 25个 2026年 ? *** 

成都 17

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 9

说明：成都涌智科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年25个（增长525%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 8个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都涌智科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年8个（增长525%），2026年12个（下降4%）。成都涌智科技有限公司在成都硕士人才需求中排名第380，成都涌智科技有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求24个，占66.7%，热招岗位：

成都涌智科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占44.4%，“其他（研发和技术类）”占19.4%，“生物/制药/化工/环保类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥20-50K

5.6% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥36.4K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

成都涌智科技有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.3K。成都地区工资排名前5%，与同行业比+112%，电子/电器/通信技术类平均工资￥36.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都涌智科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，设计工程师，测试工程，软件开发，dft，后端，嵌入式，算法，芯片测试，c++，ic设计，ic验证，信号完整性工程师，验证工程师，bp，hr，java，应用开发，模拟ic，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了66.7% 66.7%
计算机/网络/技术类
占了44.4% 44.4%
其他（研发和技术类）
占了19.4% 19.4%
质量管理类
占了11.1% 11.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了55.6% 55.6%
硕士
占了41.7% 41.7%
博士
占了2.8% 2.8%

经验要求

1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了27.8% 27.8%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

成都涌智科技有限公司招聘要求怎么样：成都涌智科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占66.7%，其次是计算机/网络/技术类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占55.6%，其次是硕士占41.7%。学历要求高吗？硕士占41.7%，博士占2.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.9%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。