「左蓝微电子怎么样」左蓝微（江苏）电子技术有限公司

说明：左蓝微（江苏）电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？左蓝微电子2020年29个，2021年42个（增长45%），2022年62个（增长48%），2023年30个（下降52%），2024年35个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

左蓝微电子硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

左蓝微电子硕士历年招聘：

2020年 1个 2022年 4个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

左蓝微（江苏）电子技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？左蓝微电子历年硕士招聘职位量：2020年1个，2022年4个，2023年2个（下降50%），2024年2个（持平）。左蓝微电子在常州硕士人才需求中排名第78，左蓝微电子硕士工资大部分在20-50K以上。

左蓝微电子博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

左蓝微电子博士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

左蓝微（江苏）电子技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？左蓝微电子历年博士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（下降50%），2024年1个（持平）。

左蓝微电子研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求27个，占42.2%，热招岗位：

左蓝微（江苏）电子技术有限公司技术人才需求怎么样？根据左蓝微电子近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占42.2%，“电子/电器/通信技术类”占39.1%，“计算机/网络/技术类”占9.4%。仅供参考。

左蓝微电子工资待遇怎么样（共63条）

管理

左蓝微电子薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中93.6%的岗位拿￥20-50K

4.8% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

左蓝微电子工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥32.3K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  销售类  技工类 

左蓝微（江苏）电子技术有限公司工资待遇怎么样？左蓝微电子93.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥33.9K。常州地区工资排名前5%，与同行业比+167%，其他（研发和技术类）平均工资￥32.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

左蓝微电子热招岗位工资待遇

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左蓝微（江苏）电子技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，设计工程师，产品经理，sa，研发设计，芯片设计，设计师，产品工程，可靠性测试，工艺研发，测试工程，工艺工程，ae，fa，会计，应用工程师，总账，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

左蓝微电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了41.3% 41.3%
电子/电器/通信技术类
占了38.1% 38.1%
工厂生产类
占了34.9% 34.9%
销售类
占了27% 27%

职位地区

学历要求

本科
占了76.2% 76.2%
大专
占了15.9% 15.9%
硕士
占了7.9% 7.9%

经验要求

3-5年
占了47.6% 47.6%
5-10年
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了11.1% 11.1%
不限
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

左蓝微（江苏）电子技术有限公司招聘要求怎么样：左蓝微电子都在招什么人？左蓝微电子招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占41.3%，其次是电子/电器/通信技术类占38.1%。左蓝微电子什么学历能进？本科占比最多占76.2%，其次是大专占15.9%。左蓝微电子学历要求高吗？硕士占7.9%。工作经验左蓝微电子有什么要求？3-5年占比最多占47.6%，其次是5-10年占38.1%。左蓝微电子工作地区在哪？常州占比最多占42.9%，其次是杭州占34.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。