杭州安通绿色城配科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：1年
行业： 交通/运输/物流
全称： 杭州安通绿色城配科技有限公司。

发展阶段

荣誉：副会长单位理事单位根据算法标注
工资： 73.1%的岗位拿6-10K。。
研发： “农林渔类”需求占8.4%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%。
要求：学历：不限最多，占87.1%。经验：不限最多，占65.5%。
地区：分布在7个地区，杭州占39.7%，郑州占13.8%，嘉兴占9.5%，广州占9.5%。

公司介绍

成立于2015年5月，是一家专注于市内同城配送、省内支线调拨，全国干线整车运输的现代运输服务企业；致力于为客户提供高效、安全、服务品质高的综合物流解决方案；国家3A物流企业。公司规模：目前在河南、湖北、陕西、广州、深圳、上海、杭州、长沙等设立分公司；注册资金2000万元整，在职员工150余人，自营司机200余人，全国运营车辆1000余台；获河南省物流协会常务理事单位、河南省物流与采购联合会副会长单位、郑州市新能源应用推广中心副会长单位等称誉；服务领域：快递快运类：京东、顺丰、德邦、安能、融辉等物流企业；团购类：美团优选、橙心优选、多多买菜、苏宁易购、歪马、彩食鲜等合作；零食商超类：赵一鸣、好想来、朴朴、折扣牛、大麦仓、零食玩家、中粮等企业；多次被评为*佳合作伙伴、优秀合作供应商、金牌承运商、年度优秀承运商等荣誉；企业文化：诚信为本、客户至上、以人为本、人企双赢，成为客户*的城配运力服务商；

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招聘概况/发展现状（45个在线职位）

管理

武汉 8 郑州 6 青岛 5 德州 5 广州 5 深圳 2

说明：杭州安通绿色城配科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

杭州安通绿色城配科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”需求占8.4%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共119条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K 8.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.0K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  技工类  农林渔类 

杭州安通绿色城配科技有限公司工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.5K。与同行业比-21%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州安通绿色城配科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，配送，装卸，快递，跟车，送货，区域负责人，城市经理，物流总监，项目负责人，操作工，普工，调度，运维，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了69.8% 69.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了69% 69%
客户服务类
占了13.8% 13.8%
技工类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

不限
占了87.1% 87.1%
本科
占了8.6% 8.6%
大专
占了3.4% 3.4%
高中
占了0.9% 0.9%

经验要求

不限
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了25.9% 25.9%
5-10年
占了7.8% 7.8%
3-5年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

杭州安通绿色城配科技有限公司招聘要求怎么样：杭州安通绿色城配科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占69.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占69%。什么学历能进？不限占比最多占87.1%，其次是本科占8.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.5%，其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪？杭州占比最多占39.7%，其次是郑州占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。