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光合泰智(杭州)科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占64.7%,“电子/电器/通信技术类”占17.6%,“电气/能源/动力类”占17.6%,“美术/设计/创意类”占5.9%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
64.7%(11)
销售类
23.5%(4)
电子/电器/通信技术类
17.6%(3)
电气/能源/动力类
17.6%(3)
经营管理类
17.6%(3)
教育/培训类
11.8%(2)
项目管理类
11.8%(2)
美术/设计/创意类
5.9%(1)
质量管理类
5.9%(1)
计算机/网络/技术类工资: 81.8%的岗位拿¥15-30K/月
18.2%
10-15K
27.3%
15-20K
54.5%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求11个,占64.7%,热招岗位:
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开发工程师
仿真工程师
建模
暖通
产品经理
模工
测试工程
编程
软件测试
项目经理
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