浙江雷博人力资源开发有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占14%，“计算机/网络/技术类”占7.3%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占1.7%，“电气/能源/动力类”占1.7%，“电子/电器/通信技术类”占0.8%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“科研类”占0.6%，“农林渔类”占0.3%，“咨询/顾问类”占0.3%。仅供参考。

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 64.4%的岗位拿￥3-6K/月

0.8% 2-3K 22% 3-4.5K 42.4% 4.5-6K 17.8% 6-8K 11% 8-10K 4.2% 10-15K 0.8% 15-20K

酒店/餐饮/旅游/服务类人才需求118个，占33%，热招岗位：

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-20%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 5个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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