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恒生电子工资待遇怎么样

恒生电子股份有限公司薪资待遇好吗?恒生电子工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中63.8%的岗位拿20-50K,2025年较上年-16%。恒生电子计算机/网络/技术类岗位占比最多达38.5%,薪酬¥20-50K占比较高。恒生电子本科工资¥29.4K,硕士¥44.0K,博士¥40.0K,应届生¥9.1K。恒生电子杭州工资¥32.0K,衡水¥6.1K。
恒生电子薪酬区间: 2K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥20-50K
说明:恒生电子股份有限公司工资统计来自于近一年265条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
63.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恒生电子历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 55%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16218 ,杭州计算机软件行业公司平均工资¥18648

恒生电子股份有限公司薪酬区间:2-3K占比5.3%,3-4.5K占比4.5%,6-8K占比4.5%,8-10K占比5.3%,15-20K占比9.1%。恒生电子历年工资变化:2021年平均工资¥25.3K,2022年平均工资¥33K,2023年平均工资¥34.3K,2024年平均工资¥35.9K。恒生电子平均工资对比杭州地区公司+55%,对比杭州计算机软件行业公司+35%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

恒生电子工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

恒生电子股份有限公司有哪些部门?恒生电子各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,计算机/网络/技术类76.3%的岗位工资为¥20-50K。 仅供参考

恒生电子招聘学历要求:本科最多

恒生电子股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占74.7%,大专占10.6%,不限占8.7%,硕士占3.8%,高中(含中专,中技)占1.5%,博士占0.8%

恒生电子工资按学历统计

说明:恒生电子股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

恒生电子热招岗位工资待遇

恒生电子股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,资产管理,客户经理,施工,项目经理,证券,工程总,java,点击查看详细岗位薪资分析。

恒生电子本科工资待遇 (更多)

恒生电子本科工资:81.3%的人拿¥20-50K
恒生电子股份有限公司本科工资怎么样?恒生电子81.3%的本科岗位拿¥20-50K,2-3K占1%,10-15K占1.5%,15-20K占12.1%,50K以上占4%。恒生电子本科热招岗位有:开发工程师,资产管理,客户经理,项目经理,证券,工程总,java,施工,点击查看详细岗位薪资分析。

恒生电子硕士工资待遇 (更多)

恒生电子硕士工资:100%的人拿¥30-50K以上

恒生电子硕士热招岗位

恒生电子股份有限公司硕士工资怎么样?恒生电子100%的硕士岗位拿¥30-50K以上,30-50K占60%,50K以上占40%。恒生电子硕士热招岗位有:投资总,研发经理,投后管理,cto,点击查看详细岗位薪资分析。

恒生电子工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

说明:恒生电子股份有限公司分布在哪些城市?恒生电子各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州76.8%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

恒生电子员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 恒生电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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“致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”
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