规划岗位职责

工作职责：
1.参与制定产品部的相关管理制度。
2.收集产品资料，并从中筛选目标产品或产品线。
3.对目标产品或产品线进行深入评估，开展全面的市场研究(行业、竞品、客户、价格、产品包、市场占有率、客户评价等)。
4.负责重要新产品开发的目标市场研究及提出开发建议，筛选标准（基线）的制定，新产品开发的建议，核心卖点的提炼。
5.撰写产品规划方案，负责产品定位，提出策划方案及产品远景规划，负责品类结构的梳理与规划，产品组合策略规划。
6. 制定产品策略(产品价值、上市时间、版本设计等)，配合相关部门进行产品成本预算及控制。
7.配合产品开发组进行产品开发与产品测试工作。
8.协助市场部制定营销和销售的协调时间表（国内及全球的上市销售计划）。

任职要求：
1.医学、生物相关专业本科及以上学历。
2.三年以上上游市场或研发产品规划经验，两年以上营销市场管理或客服应用经验。
3.受过宏观经济分析、项目管理、市场等方面的培训。善于沟通，理解客户需求，进而形成产品设计输入文档，有技术研发经历者优先。
4.考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力。
5.工作严谨、责任心强，积极进取、具有团队协作精神，能够承受压力。

1.负责制定产品规划及需求研究
2.负责新产品及商改产品产品定义与规划
3.负责销量及公告分析
4.负责竞品研究及市场客户及场景调研
5.负责与改装企业进行对接交流及技术服务支持
6.负责产品资源管理
7.负责部分商改项目的项目管理工作
任职要求:
1.熟悉专用车市场发展趋势及政策法规:
2.掌握专用车产品的结构、特性、改装要求、新能源
产品的技术特点、产品开发流程:
3.较强的组织协调沟通能力，可以适应短期出差;
4.要求有研发工作经验
5.掌握office办公软件

薪资详情：
平均薪资：8000-15000元/月
试用期：3000元，转正：3500元（有同行工作经验底薪可上调10%-20%）
提成方式：电邀【上门提成】（50）+试听后【当场报名】提成（300-800）+阶梯式【高额业绩提点】5.5%
奖金补贴：
1、每周奖励：每周区域PK双休奖励、开单奖、业绩达标、TOP级现金奖励【“次周”发放现金】…
2、同行补贴：同行连锁竞品小伙伴有【额外几百元同行补贴】…
没有竞品：【课好卖，课好卖，课好卖】！能动没有完全垂直和平行的竞争对手！英语培训赛道里再细分出来的“学方法+包学会”精细赛道。
我们每月20号发薪，绝不克扣员工薪资！！!
工作地点均在繁华商业街，上班逛街打卡两不误，一定是您的不二选择！
福利：
1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利！
2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享！
3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦！
岗位职能：
1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标;
2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课;
3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名;
4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量;
5、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展.
【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销
任职要求：
1、大专以上学历，沟通能力强，或有同行业工作经验者（有相关行业经验者优先考虑）；
2、热爱销售工作，较强的抗压能力
3、渴望高薪及广阔的晋升平台；
4、热爱教育事业，性格开朗，亲和力强。
工作地址：根据您的住址就近安排校区
1、欣都龙城校区：盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心（汉堡王楼上，游乐场旁边）；
2、青年路总校区：五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心；
3、经典双城校区：五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁）；
4、南亚校区：西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面 能能能少年素养中心；
5、世纪城校区：官渡区饵季路世纪金源C馆3楼 能能少年素养中心；
6、呈贡校区：呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心；
7、和谐世纪校区：五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心（博文书店内）；
【投递方式】
面试时间：（工作时间早9点30分到下午18点）
面试地址：盘龙区东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室