合规管理岗位职责

岗位职责：
1.独立完成海内外新品配方、新原料的合法性评估，负责多语种包装标签的合规审核与更新，确保符合目标国（如FDA等）法规。
2.持续搜集并解读核心海外市场的食品法规、政策及行业标准（含添加剂限量、限塑等），输出专业分析，提供合规风险提示。
3.协同研发、供应链等部门，跟进外部法律法规更新在内部具体经营项目和产品上的落地实施与切换。
4.负责海外质量合规相关文件体系的日常管理与更新，建立并维护海外供应商资质台账及出口通关所需的合规技术档案。
5.整理跨国食安与合规标准规范，面向内部相关业务人员开展法规知识培训及日常专业答疑。
任职资格：
1.本科及以上学历，食品相关专业；2年以上食品行业质量合规工作经验，海外/出口合规实操经验。
2.熟悉国内外食品安全法律法规体系；英语六级以上，具备独立查阅、翻译外文法规及对接基础海外业务的能力。
3.具备优秀的逻辑思维与信息检索整合能力，对法规文字敏感，跨部门沟通协调能力强。
4.工作积极主动，做事严谨细致，具备强烈的责任心与利他心，愿意在合规专业领域持续深耕。

工作职责：1、协助搭建及完善公司合规风控体系，负责合规管理制度、流程、规范的落地执行、日常修订与宣导。
2、负责公司日常合规风险排查工作，覆盖业务经营、内控管理、日常运营等场景。
3、协助建立风险识别、评估及预警机制，排查业务全流程合规隐患，撰写风险排查记录及简易评估报告。落实风险分级管控要求，配合开展新项目、新业务合规核查，协助前置规避经营合规风险。
4、协助推进企业合规文化建设，落地全员合规宣导工作，营造合规经营氛，落地公司合规培训工作，配合开展分层分类合规宣导、日常培训及案例警示教育。
5、负责各类日常合规违规事件、合规投诉、轻微监管问询的接收、跟进与初步处置。
6、定期开展合规事件复盘总结，提炼共性问题，优化制度流程与管控手段，形成长效合规管理改进机制。
7、按时按要求完成上级及公司交办的其他事项。
任职资格：1、211以上研究生及以上学历，具备5年以上企业合规、风控、法务相关工作经验，2年以上大中型企业合规管理负责人经验，有完整合规体系搭建、合规专项整改、合规文化建设全流程操盘经验。
2、知识要求：熟悉企业合规管理基础体系及常规业务合规要求，了解相关法律法规及行业监管规则。掌握合规风险排查、合规培训、合规事件处置基础工作方法，具备扎实的合规基础理论知识；英语读写良好，能作为工作语言。
3、技能要求：具备合规制度落地、风险排查、合规培训实操能力；能够独立处理日常合规事务、跟进合规事件整改闭环；具备良好的风险识别能力、文字撰写能力及跨部门协同沟通能力，工作细致严谨、执行力强，具备持续优化合规工作的思维与能力。
4、资质证书要求：持有法律职业资格证。
5、诚信、严谨、有较强的风险管理意识，具备较好的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳，团队合作意识强，具备良好的职业道德和操守。

岗位职责：
1、主导集团各分子公司AEO认证及年度复审；
2、负责集团各分子公司进出口业务季度和年度内部风险评估，推动制定落实改善措施；
3、管理应对关务合规风险事件，如海关稽查、主动披露等；
4、制定关务合规方案/建议，支持关务运营及管理层决策；
5、主导集团关务内控管理制度流程建设及优化；
6、组织实施集团关务培训，提升组织海关合规意识及关务人员能力；
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、5年以上关务实务经验，3年以上关务合规管理经验；
3、具备丰富海关业务经验，如加工贸易、设备进出口、特殊贸易方式进出口，具备海外关务经验更佳；
4、具备风险管理应对经验，如特许权使用费管理、海关稽查、主动披露等；