零售管理岗位职责

岗位职责：
1、牵头区域整体零售工作；
2、全渠道门店销售动作落地，销售目标承接；
3、中台组织能力建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上零售、行业销售、或大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；
2、对企业文化高度认可，良好的自我管理能力及自我学习能力；
3、自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节；
4、有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标。
“签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

为加速在法国市场的直营零售布局，小米现全面招募零售体系核心岗位人才。如果你热爱零售、善于管理或培训团队，欢迎加入我们！
招聘岗位
零售运营 / Retail Operations
零售培训 / Retail Trainer
零售拓展 / Expansion & Store Development
零售陈列 / Visual Merchandising
门店区域管理 / Area / District Manager
门店管理 / Store Manager / Assistant Manager
岗位方向说明
岗位方向 核心职责简述
零售运营 负责门店销售与运营数据分析、流程优化、项目执行
零售培训 设计并实施销售技巧 / 产品知识 / 服务标准培训
零售拓展 寻找新店址、评估商圈、负责开店筹备与落地
零售陈列 规划门店产品展示与形象标准，提升顾客感知
区域管理 负责多个门店的业绩与团队管理
门店管理 带领门店实现业绩目标，保障客户体验
任职要求
拥有零售、消费电子、快消或连锁品牌相关经验
具备团队合作精神与强执行力
英语流利，具备法语能力加分
具备以下其一经验为佳：
门店管理 / 区域管理
培训与赋能
开店/选址/拓展
陈列设计 / VM 管控
数据分析与流程优化
我们提供
国际化平台 + 快速晋升空间
有竞争力的薪酬与奖金激励机制
完整培训体系与人才发展通道
欧洲多城市岗位机会

岗位职责：
1、全面支持店面运营管理工作，负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；
2、按照总部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；
3、负责卖场管理，做好商品陈列、美化，出样以及门店布局的建议；
4、负责推动门店增值业务的提升，包括高毛利品种、保健品、医疗器械等销售任务达成；
5、负责门店的团队建设，营造积极的团队氛围，通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职要求
1、大专及以上学历，医药学相关专业，哟零售连锁工作经验优先考虑；
2、热爱零售行业，有较强的活动组织、执行的能力和经营创新意识；
3、有较强的组织管理及团队建设能力。