渠道管理岗位职责

1、统筹所负责科室整体工作，强化科室人员管理，建立健全相关合规体系、制度和流程，明确工作标准和计划，并落地执行；2、根据经代市场发展趋势和同业竞争情况制定渠道发展策略；3、根据业务发展状况及渠道策略，制定渠道准入及退出管理办法及标准，并监督实施；4、根据总公司经营目标，加强总对总、区域性合作的协调性、局部市场的调控；5、开拓新渠道、建立合作关系，来访渠道接待，组织实施各4A合作渠道的日常关系维护工作；7、组织实施战略渠道交流会、渠道论坛等4A渠道合作活动；8、指导、参与各分公司做好合作渠道的日常关系维护工作；9、负责总对总渠道协议的签署、产品进入沟通、日常经营问题沟通解决、业务推动；10、审批分公司渠道合作、产品选择、协议签署并进行管理，追踪协议执行情况；11、做好机构目标渠道开拓的沟通与督导，制定下一步渠道发展沟通方向以及沟通策略的安排；12、定期监控所有合作4A渠道业务发展、品质管控等情况，形成过程管控；13、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。

1.渠道管理：负责渠道业务的业绩数据分析、业务追踪、业务管理等，对渠道业务规模增长及目标达成负责。
2.客群经营：基于客户画像及客群分析研究，优化产品及方案线上、线下推广策略，制定规模增长策略。
3.业务推动：通过深入一线调研、市场走访等形式，提出业务流程、产品策略、活动方案策划等方面的创新及改进建议，并推动落地。
4.协同管理：对接并推动内外部团队的协作资源，协同产品、营销、队伍，有效推动业务全流程优化和完善。
任职资格：1.本科及以上学历，具备1-3年金融行业工作经验，有线上金融产品运营、用户运营、综合金融领域相关经验优先。
2.熟悉互联网金融产品、尤其是具备消费金融业务相关工作经验的优先。
3.数据驱动，较强的逻辑思维和数据分析能力，有通过数据驱动解决问题和推动项目的经验。
4.有较好业务思维，能够拆解业务目标并推进迭代落地，具备优秀的资源整合能力、渠道管理能力及业务推动能力。

岗位职责：
1.设备出租订单管理、租赁机队运营分析及调度；
2.租赁设备准入审核及跟踪、催收开锁机管理；
3.租金逾期压降、业财数据目标设定与分析改善；
4.租赁二手机应收账款、回款管理；
5.分区域定期调度经销商租赁及二手机业务运营情况；
6.制度流程建设、流程规范管控、信息系统建设等。
任职要求：
1.学历: 本科
2.专业: 财务管理、市场营销、数据统计