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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】视讯与安防产品及解决方案提供商

苏州科达科技股份有限公司(以下简称科达)是的视讯与安防产品及解决方案提供商,致力于以视频会议、视频监控以及丰富的视频应用解决方案帮助各类政府及企业客户解决可视化沟通与管理难题。
公司前身科达通信成立于1995年,总部位于苏州。2012年,公司整体改制为股份有限公司。2016年12月1日,公司在上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:苏州科达,股票代码603660)。目前,公司拥有员工3300多名,27个区域销售中心、77个营销服务机构遍布全国,在新加坡和美国设有海外机构。
作为高新技术企业,多年的技术积累使科达具备了强大的自主研发与创新实力。成立于2001年的科达上海研发中心是业内*专业的视讯与安防研究机构之一,拥有优秀的技术及产品研发团队。截止2016年9月末,公司拥有技术研发人员1576 人,占公司总人数的 46.99%,从2013年至2015年期间内,苏州科达累计投入约9.3亿元用于研发,研发投入占营业收入的比例为30.08%。近年来,通过实施集成产品研发管理系统,以先进的流程规范产品开发,科达已全面形成以市场为导向、以客户需求为创新动力的产品规划与研发体系,可提供有助于快速提升并改善客户核心业务的产品与解决方案。
视频会议
近16年的视频会议行业经验,科达拥有完善的视频会议产品线,可提供网呈、会议室、桌面、移动等全系列沟通与协作解决方案,满足不同行业的客户需求。行业市场占有率已连续多年位居国内品牌名。2015年突破传统视频会议,推出全新一代云视频会议系统,让视频会议进入人人互联的时代。
视频监控
自2004年以来,科达一直专注于发展网络视频监控,坚持网络化、高清化和智能化技术变革。目前已成为该领域影响力的代表品牌之一,拥有平台、NVR、IPC、存储、编解码器、无线等十多个子产品线、近千款产品组合,多个重点行业市场占有率均位居前列。2015年,率先提出“机器识图”理念,发布安防大数据平台,深度演绎感知、云与大数据相融合的下一代视频监控系统。
解决方案
科达同时在视频会议、视频监控两大领域积累了广泛的行业实践经验,可为公安、检察院、法院、交通、医疗、教育等行业的客户提供专业解决方案。公司产品及解决方案已覆盖200多个行业,并在国内外获得了广泛应用。
自成立来,科达洞察客户需求,深耕行业应用。截止2015年底,累计参与了全国700多个平安工程与天网工程建设;交付了300多个智能交通项目;检察院与法院行业覆盖率分别达到80%与50%;政务视频会议市场占有率稳居;上海地区70%的高校选择科达,全国累计拥有300多所高校成功案例;协助总后卫生部建成全国规模的远程医疗云视讯系统……
2016,是科达下一个20年的开端之年。也是视频信息化全面走向深度应用的一年。面向全新的“视界”格局,科达愿与合作伙伴一起,积极探索,携手耕耘,为用户创造视频应用的新价值。

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苏州科达产品服务怎么样 (共9个)

7.0, 9.1万次下载
科达天行是一款移动终端软件,运行于移动终端设备中,通过移动终端内置的摄像头和麦克风实现可移动的视频会议终端功能,用户通过Wifi或4G/3G网络,参加会议室型会议,或自主召开...
3.0, 1万次下载
vSee 是针对公司的NVR产品所研制的一款可实现远程监控的手机客户端,让用户能在手机上查看监控视频。 用户登录vsee 添加需要实现监控的NVR设备,即可实现实时浏览,设备...
7.2, 4311次下载
产品新增功能: 1.增加了在线联系人别名的显示 2.增加了会议中支持数字变焦功能 3.双流图像的放大功能 4.支持蓝牙耳机功能 测试地址和账号: 服务器地址:218.4.2...
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监控平台
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苏州科达融资情况/发展历程 (共2次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:1500万人民币
  • 资方:金沙江创投

苏州科达招聘需求增长速度怎么样 (96个在线职位)

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说明:苏州科达科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?苏州科达2021年205个,2022年202个(下降1%),2023年225个(增长11%),2024年182个(下降19%),2025年173个(下降5%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

苏州科达硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降45%
  • 2022: 增长450%
苏州科达硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
苏州科达科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?苏州科达历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年11个(增长450%),2023年6个(下降45%),2024年2个(下降67%),2025年3个(增长50%)。苏州科达在苏州硕士人才需求中排名第244,苏州科达硕士工资大部分在10-20K。

苏州科达研发实力(技术人才需求)

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苏州科达科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据苏州科达近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占23%,“计算机/网络/技术类”占17.5%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占1.6%。 仅供参考。

苏州科达工资待遇怎么样 (共126条)

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苏州科达薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中59.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年126条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州科达科技股份有限公司工资待遇怎么样?苏州科达59.5%的岗位拿10-20K,应届生工资¥。苏州地区工资排名第982,与同行业比-14%,销售类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

苏州科达热招岗位工资待遇

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苏州科达科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客户经理,方案工程师,解决方案,销售,售前,技术支持,信息,服务工程师,开发工程师,c++,hr,pr,大客户,项目经理,法语,软件开发,采购,驻场,android,ba,点击查看详细岗位薪资分析。

苏州科达相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了49.2% 49.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了39.7% 39.7%
  • 在校学生类
    占了33.3% 33.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了40.2% 40.2%
  • 不限
    占了32.8% 32.8%
  • 大专
    占了24.9% 24.9%
  • 硕士
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 不限
    占了39.7% 39.7%
  • 3-5年
    占了32.3% 32.3%
  • 1-3年
    占了24.3% 24.3%
  • 5-10年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

苏州科达科技股份有限公司招聘要求怎么样:苏州科达都在招什么人? 苏州科达招聘类别销售类占比最多占49.2%,其次是计算机/网络/技术类占39.7%。苏州科达什么学历能进?本科占比最多占40.2%,其次是不限占32.8%。苏州科达学历要求高吗?硕士占2.1%。工作经验苏州科达有什么要求?不限占比最多占39.7%,其次是3-5年占32.3%。苏州科达工作地区在哪?苏州占比最多占41.3%,其次是上海占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 49,417.2365万(元)
法定代表: 陈冬根
成立时间:
信用代码: 91320500761504983A
注册地址: 江苏省苏州高新区金山路131号

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“太阳能光伏逆变器及其监控产品的研发、生产及销售”
“光纤通信系统集成商与网络服务商”
“光器件整体解决方案提供商和光电先进封装制造服务商”
“电子制造服务”
“工业装备制造设备系统集成”
“工业自动化装备解决方案提供商”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
无刷电机 水泵 机电 流体机械
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“为用户创造新一代智能健康生活方式”

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