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人气  13万   |   粉丝  132   |   喜欢  103   |   反馈  137 认领公司

企业的价值在于员工的幸福和客户的感动。

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】企业的价值在于员工的幸福和客户的感动。

宁波兴瑞电子科技股份有限公司于2001年成立,在浙江宁波、江苏苏州、江苏无锡、广东东莞设有制造工厂。旗下现有宁波中瑞、慈溪中骏、苏州中兴联、无锡瑞特、东莞中兴、东莞兴博6家境内子公司及香港兴瑞、兴瑞(中国)、CPTS3家境外子公司。
兴瑞科技坚持“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的经营理念,追求全体员工物质和精神两方面的幸福,秉持“全员学习,持续变革,致力技术升级,坚决践行销售*大化、费用*小化,全面打造高收益经营体制”的经营方针,以“家文化”建设幸福企业,打造“智能制造”工厂,不断提升核心竞争力,致力成为全球精密制造领域领先的系统化方案提供商。
兴瑞科技在市场端深受消费电子产业Sony、Panasonic、Sharp、Konica Minolta、Jabil、Sansung、LG、TCL、长虹、创维;汽车电装产业Bosch、Hella、Mitsubishi、Alps、JDI、长城动力(Great Wall Motor);智能终端产业Arris、Techni、Sagemcom、Humax、CBN、华为等全球知名企业推崇,建立战略合作伙伴关系。并先后获得Panasonic 、Sharp、Sumsung 、Konica Minolta 、Arris、CBN等企业授予的“优秀供应商”荣誉
新征程,新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球,精心耕耘,追逐梦想,打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。

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兴瑞科技产品服务怎么样 (共14个)

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3C塑胶产品外壳(路由器、机顶盒等)
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OA组件
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其他
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车用发电机部件
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兴瑞科技融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

兴瑞科技招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 下降6%
  • 2022: 下降47%
  • 2021: 增长30%
兴瑞科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波兴瑞电子科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?兴瑞科技2020年166个,2021年216个(增长30%),2022年115个(下降47%),2023年108个(下降6%),2024年53个(下降51%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

兴瑞科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
兴瑞科技硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
宁波兴瑞电子科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?兴瑞科技历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年2个(增长100%)。

兴瑞科技工资待遇怎么样 (共25条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波兴瑞电子科技股份有限公司工资待遇怎么样?兴瑞科技80%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.3K。与同行业比+4%,技工类平均工资¥10.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

兴瑞科技热招岗位工资待遇

(更多)
宁波兴瑞电子科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,编程,产品开发,开发工程师,冲模设计,ae,三坐标,塑模设计,测量,自动化,项目工程,cnc,储备干部,冲压,品质工程,学徒,审计,文员,机工,模具,点击查看详细岗位薪资分析。

兴瑞科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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兴瑞科技相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了25.8% 25.8%
  • 质量管理类
    占了22.6% 22.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了19.4% 19.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 本科
    占了38.7% 38.7%
  • 大专
    占了35.5% 35.5%
  • 不限
    占了16.1% 16.1%
  • 高中
    占了9.7% 9.7%

经验要求

  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 3-5年
    占了35.5% 35.5%
  • 5-10年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了6.5% 6.5%
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宁波兴瑞电子科技股份有限公司招聘要求怎么样:兴瑞科技都在招什么人? 兴瑞科技招聘类别技工类占比最多占25.8%,其次是质量管理类占22.6%。兴瑞科技什么学历能进?本科占比最多占38.7%,其次是大专占35.5%。工作经验兴瑞科技有什么要求?不限占比最多占38.7%,其次是3-5年占35.5%。兴瑞科技工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 29,776.36万(元)
法定代表: 张忠良
成立时间:
信用代码: 91330200734241532X
注册地址: 浙江省慈溪市长河镇

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