「坚蛋运动怎么样」杭州微柠科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B轮，数千万人民币。
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
新闻： 2025-09-15：「坚蛋运动」完成数千万元B轮融资，总门店数破400家。
工资： 91%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占81.8%。
地区：分布在个地区，杭州占36.4%，湘潭占27.3%，金华占9.1%，台州占9.1%。

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坚蛋运动公司介绍

微柠科技是一家*的运动健康服务提供商。致力于使用人工智能和大数据技术，帮助用户动态追踪和个性化管理自己的运动健康，强化品牌的获客和留存能力。

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坚蛋运动产品服务怎么样（共1个）

坚蛋运动

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【坚蛋运动，科技让健康更简单】坚蛋运动是微柠科技旗下的一个数据驱动、场景创新的互联网智能健身平台，首创互联网& 43;智能健身S2b2C新型社会化协同网络的商业模式，月卡9...

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坚蛋运动新闻（共1条）

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「坚蛋运动」完成数千万元B轮融资，总门店数破400家

来自联商网 2025-09-15 10:59:00

坚蛋运动融资情况/发展历程（共4次）

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B轮

资本市场青睐度

坚蛋运动招聘需求增长速度怎么样

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+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降61%
2024：增长5%
2023：增长83%
2022：增长500%

坚蛋运动历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 2个 2022年 12个 2023年 22个 2024年 23个 2025年 9个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.2250

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州微柠科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？坚蛋运动2026年10个（增长11%），2025年9个（下降61%），2024年23个（增长5%），2023年22个（增长83%），2022年12个（增长500%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

坚蛋运动工资待遇怎么样（共11条）

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坚蛋运动薪酬概况

￥6-15K

91%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中91%的岗位拿￥6-15K

9.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

坚蛋运动工资排名

按类别统计

教育/培训类￥9.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  行政/后勤类 

杭州微柠科技有限公司工资待遇怎么样？坚蛋运动91%的岗位拿6-15K，与同行业比-41%，教育/培训类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

坚蛋运动荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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坚蛋运动相关行业标签

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职位类别

教育/培训类
占了90.9% 90.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了81.8% 81.8%
技工类
占了9.1% 9.1%
行政/后勤类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了36.4% 36.4%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了81.8% 81.8%
不限
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

杭州微柠科技有限公司招聘要求怎么样：坚蛋运动都在招什么人？坚蛋运动招聘类别教育/培训类占比最多占90.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占81.8%。坚蛋运动什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占36.4%。工作经验坚蛋运动有什么要求？1-3年占比最多占81.8%，其次是不限占18.2%。坚蛋运动工作地区在哪？杭州占比最多占36.4%，其次是湘潭占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。