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元创基金工资待遇怎么样

元创私募基金管理（苏州）有限公司薪资待遇好吗？元创基金工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中92.4%的岗位拿2-30K，元创基金财务/审计/统计类岗位占比最多达30.8%，薪酬￥15-30K占比较高。元创基金本科工资￥16.9K，硕士￥22.5K。元创基金苏州工资￥16.9K。

元创基金薪酬区间: 2K - 50K，其中92.4%的岗位拿￥2-30K
*** ? 2-3K 2.6% 8-10K 15.4% 10-15K 20.5% 15-20K *** ? 20-30K 5.1% 30-50K
说明：元创私募基金管理（苏州）有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥2-30K
92.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

元创基金历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14683 ，苏州金融/投资/证券行业公司平均工资￥15614

元创私募基金管理（苏州）有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。元创基金平均工资对比苏州地区公司+12%，对比苏州金融/投资/证券行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

元创基金工资按部门统计：财务/审计/统计类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

前20%
苏州需求排名 򀀩
No.553
苏州工资排名 򀀩
财务/审计/统计类工资: 66.7%的岗位拿￥15-30K/月
16.7% 2-3K 25% 15-20K 41.7% 20-30K 8.3% 30-50K

财务/审计/统计类热招岗位

元创私募基金管理（苏州）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，财务/审计/统计类最多占30.8%，招聘需求中排名第200 ，招聘工资中排名第553 。元创私募基金管理（苏州）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 财务/审计/统计类66.7%的岗位工资拿￥15-30K。 仅供参考。

元创基金招聘学历要求：本科最多

2.6% 大专 74.4% 本科 15.4% 硕士 7.7% 不限
元创私募基金管理（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占74.4%，硕士占15.4%，不限占7.7%，大专占2.6%

元创基金工资按学历统计

说明：元创私募基金管理（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

元创基金热招岗位工资待遇

元创私募基金管理（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，招商，合规，投资经理，法务，策划，运营，事务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

元创基金本科工资待遇 （更多）

元创基金本科工资：55.1%的人拿￥15-30K
17.2% 2-3K 3.4% 8-10K 17.2% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 3.4% 30-50K

元创基金本科热招岗位

元创私募基金管理（苏州）有限公司本科工资怎么样？元创基金55.1%的本科岗位拿￥15-30K，2-3K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。元创基金本科热招岗位有：招商，实习生，法务，策划，事务专员，人力，合规，服务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

元创基金工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥2-30K占比最多

苏州工资: 92.2%的岗位拿￥2-30K/月
21.1% 2-3K 2.6% 8-10K 15.8% 10-15K 21.1% 15-20K 31.6% 20-30K 5.3% 30-50K
说明：元创私募基金管理（苏州）有限公司分布在哪些城市？元创基金各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州92.2%的岗位工资为￥2-30K。仅供参考。

元创基金员工福利待遇

添加福利
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元创基金员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 元创基金员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州私募基金行业人才需求趋势分析 更多

  • 金融 +12%
  • 私募基金 +38%
  • 资产管理 +12%
  • 资本运作 +56%
  • REITs +37%
  • 不动产投资 +27%
  • 一带一路 +57%
  • 私募投资基金 +36%
  • 产业投资
  • 资本运营 +33%
  • 创新投资 +42%
  • 投融资 +15%
  • 基金投资 +45%
  • 证券交易 +32%
  • 战略规划 +13%

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    电子商务 B2C 跨境B2C 母婴电商
    职位(18)/ 工资(￥16.8k)/ 100-499人/ 互联网/电子商务

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    纺织 印花 服装/服饰 家纺
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    半导体 集成电路设计 芯片 电路芯片
    职位(212)/ 工资(￥21.0k)/ 少于50人/ 电子技术/半导体/集成电路

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    业务流程外包 服务外包 薪酬外包 供应商
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    “科技成就生活之美”
    职位(1024)/ 工资(￥18.3k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

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    摩擦材料 精密零部件 冷却系统 滑动轴承
    职位(10)/ 工资(￥12.4k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

    博世汽车部件（苏州）有限公司
    “科技成就生活之美”
    职位(2)/ 工资(￥20.6k)/ 5000-9999人/ 汽车零配件

    信达生物制药（苏州）有限公司
    “开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
    职位(3346)/ 工资(￥19.1k)/ 5000-9999人/ 制药/生物工程

    宾科精密部件（中国）有限公司
    “我们是一家有75年历史的美资企业，职业平台广，薪资竞争力强。”
    职位(59)/ 工资(￥14.4k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

    中达电子（江苏）有限公司
    “为电源管理与散热管理解决方案的领导厂商”
    职位(237)/ 工资(￥13.2k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

    科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
    灵活用工 招聘流程外包 人才测评 招聘服务
    职位(1626)/ 工资(￥17.5k)/ 1000-4999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    苏州天准科技股份有限公司
    “机器视觉与智能制造”
    职位(249)/ 工资(￥26.7k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

    江苏精研科技股份有限公司
    “金属结构件、功能件和外观件”
    职位(293)/ 工资(￥19.0k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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