「华睿科技怎么样」浙江华睿科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 仪器仪表/工业自动化、智能设备
全称： 浙江华睿科技股份有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第108名杭州工业物联公司人气排名第1名杭州AGV机器人公司人气排名第1名杭州工业智能公司人气排名第2名杭州传感器公司人气排名第2名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 66.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥27.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占25.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年增长9%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占87.9%。经验：3-5年最多，占36.8%。
地区：分布在14个地区，杭州占63.2%，深圳占5.1%，北京占4.1%，成都占3.3%。

公司介绍

浙江华睿科技股份有限公司（以下简称：华睿科技），是一家专注于机器视觉与移动机器人产品研发、生产和销售的专业性公司。华睿科技作为一家国家高新技术企业，研发人员占比超过60%，在图像优化、识别算法及导航定位等技术领域，均有较深的技术沉淀。
华睿科技产品与解决方案广泛应用物流、汽车、3C、新能源和医药等行业，机器视觉产品包含工业相机、智能相机、3D相机和镜头等系列产品，用于读码识别、缺陷检测、测量和定位等领域；移动机器人产品包含潜伏、牵引、叉取和分拣等机器人，主要用于物流仓库和物料搬运，为客户提供端到端的产品解决方案。

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华睿科技招聘需求增长速度怎么样（193个在线职位）

管理

+9%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：下降29%
2023：增长1117%

华睿科技历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2022年 24个 2023年 292个 2024年 206个 2025年 219个 2026年 239个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 53 深圳 9 北京 4 东莞 3 苏州 2 厦门 2

华睿科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 4

华睿科技最新招聘

说明：浙江华睿科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？华睿科技2026年239个（增长9%），2025年219个（增长6%），2024年206个（下降29%），2023年292个（增长1117%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华睿科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长117%
2024：下降40%
2023：增长900%

华睿科技硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江华睿科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？华睿科技历年硕士招聘职位量：2025年13个（增长117%），2024年6个（下降40%），2023年10个（增长900%），2022年1个。华睿科技在杭州硕士人才需求中排名第73，华睿科技硕士工资大部分在20-50K。

华睿科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求100个，占26.2%，热招岗位：

浙江华睿科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据华睿科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占25.2%，“电子/电器/通信技术类”占6.8%，“机械/仪器仪表类”占6.3%，“美术/设计/创意类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占1%。仅供参考。

华睿科技工资待遇怎么样（共382条）

管理

华睿科技薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.8%的岗位拿￥10-20K

0.8% 3-4.5K 0.8% 6-8K 4.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.8% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年382条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华睿科技工资排名

按类别统计

销售类￥16.1K  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类  电子/电器/通信技术类 

浙江华睿科技股份有限公司工资待遇怎么样？华睿科技66.8%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.9K。与同行业比-6%，销售类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华睿科技热招岗位工资待遇

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浙江华睿科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，技术支持，机器视觉，解决方案，方案工程师，算法，项目经理，嵌入式，软件工程，拓展，硬件，结构工程，项目交付，开发工程师，软件开发，采购，交付经理，产品经理，售前，韩语，点击查看详细岗位薪资分析。

华睿科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了39.3% 39.3%
计算机/网络/技术类
占了27% 27%
其他（研发和技术类）
占了24.7% 24.7%
客户服务类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了87.9% 87.9%
硕士
占了9% 9%
大专
占了1.8% 1.8%
不限
占了1.3% 1.3%

经验要求

3-5年
占了36.8% 36.8%
不限
占了32.4% 32.4%
1-3年
占了26.5% 26.5%
应届生
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

浙江华睿科技股份有限公司招聘要求怎么样：华睿科技都在招什么人？华睿科技招聘类别销售类占比最多占39.3%，其次是计算机/网络/技术类占27%。华睿科技什么学历能进？本科占比最多占87.9%，其次是硕士占9%。华睿科技学历要求高吗？硕士占9%。工作经验华睿科技有什么要求？3-5年占比最多占36.8%，其次是不限占32.4%。华睿科技工作地区在哪？杭州占比最多占63.2%，其次是深圳占5.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。