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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长37%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降72%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:不限最多,占95%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长56%
  • 2024: 增长220%
历年招聘:
说明:杭州巨门置业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年25个(增长56%),2024年16个(增长220%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州巨门置业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长220%),2023年1个。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中60%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州巨门置业有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+75%,客户服务类平均工资¥17.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州巨门置业有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,物业,老师,运营,店长,管家,3d设计,产品经理,人力,大堂经理,实习生,幕墙设计,总经理,招商,精装设计,行政,设计师,设计经理,调酒师,零售,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 客户服务类
    占了35% 35%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了35% 35%
  • 经营管理类
    占了35% 35%
  • 美术/设计/创意类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了40% 40%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了95% 95%
  • 1-3年
    占了5% 5%
查看详细分析

杭州巨门置业有限公司招聘要求怎么样:杭州巨门置业有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占35%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占35%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占95%,其次是1-3年占5%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州巨门置业有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 李金荣
成立时间:
信用代码: 91330109MA2B1L1E40
注册地址: 浙江省杭州市萧山区宁围街道望京商务中心2幢4001室

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