宁波巨盛电器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：宁波电磁兼容公司人气排名第8名宁波ODM公司人气排名第12名宁波代加工公司人气排名第15名宁波烤面包机公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 73.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长62%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.3%，“其他（研发和技术类）”占14%，“电子/电器/通信技术类”占7%。
招聘： 2026年较2025年增长9%。
要求：学历：不限最多，占42.1%。经验：1-3年最多，占36.8%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

本公司成立于2005年，以专业生产电吹风、夹板、卷发棒、电风梳等小家电为主导产品,拥有自营进出口权。公司集设计、开发、生产、销售于一体。产品主要销往北美、南美、欧洲、中东、南非、东南亚。我们的产品已拥有GS、CE、EMC、ETL、CCC、RoHS等认证，并顺利通过ISO－9001:2000国际质量体系认证。我公司凭借雄厚的技术力量，先进的生产和检测设备，与知名设计师强强联合，不断推出外观新颖，质量上乘，性能优良，多功能的电吹风等小家电产品，是国内外多家知名品牌的OEM生产厂家。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（34个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1650%

历年招聘：

2024年 2个 2025年 35个 2026年 ? *** 

宁波 35

No.314

宁波企业招聘排名 򀀩

说明：宁波巨盛电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个（增长1650%），2024年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占19.3%，热招岗位：

宁波巨盛电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.3%，“其他（研发和技术类）”占14%，“电子/电器/通信技术类”占7%，“美术/设计/创意类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

73.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.6%的岗位拿￥6-15K

7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 14% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

宁波巨盛电器有限公司工资待遇怎么样？73.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+10%，人力资源类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波巨盛电器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，研发工程师，ie，pi，业务员，品质经理，物控，pm，qe，产品研发，仓管，品质工程，外贸业务，装配，车间，pe，qc，人事，人力，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了64.9% 64.9%
工厂生产类
占了35.1% 35.1%
机械/仪器仪表类
占了19.3% 19.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.5% 17.5%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了42.1% 42.1%
大专
占了28.1% 28.1%
高中
占了26.3% 26.3%
本科
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
5-10年
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了24.6% 24.6%
不限
占了7% 7%

查看详细分析

宁波巨盛电器有限公司招聘要求怎么样：宁波巨盛电器有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占64.9%，其次是工厂生产类占35.1%。什么学历能进？不限占比最多占42.1%，其次是大专占28.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是5-10年占31.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。