立德电子成立于1970年，总公司位于台北;1990年投资大陆,目前大陆设有四座现代化环保工厂，员工人数近2千名,并于2002年台北正式公开上市.公司专门从事开发/生产/销售变压器、整流器、充电器，开关电源等产品,事业机构分布在北美、欧洲、东亚、东南亚等地区;主要客户有Sony、Motorola、HP、Rockwell、NEC、Hitachi、BenQ、Konka、华为、康佳、TCL台达、富士康等,在长期合作中，立德电子无论在质量、交货期以及服务等方面均能很好的满足客户的要求，因此而赢得了良好的信誉。立德以完善的质量体系,优良的品|业绩,获得BSI公司TL9000﹑ISO9001、TS16949、ISO14001等质量体系认证.安规实验室技术力量深厚,获得INTERTEK、莱茵Witness等资格证书。立德电子企业文化浓厚,工厂内创建图书室,自主创办大型纯文学性双月刊<<立德之风>>,是东莞市内为数不多的获得广东省统一刊号的优秀企业刊物,先后荣获“2004年全国企业内刊一等奖”及“2005年中国企业优秀传媒奖”等荣誉.公司在提供充盈的精神食粮的基础上,又投建福利设施,如康复中心、邮政中心、视讯中心、健身运动、卡拉Ok厅、网吧等等.公司不定期举办诸如知识竞赛、体育比赛、文艺晚会,丰富多彩的文体活动.工作环境舒适﹐空调厂房。免费提供住宿﹐饭堂宽敞明亮﹐饭菜多样化任由自己选择﹐干净卫生。劳资关系融洽,为东莞市执行劳动法先进单位,在东莞各界中享有良好的声誉.在新世纪的挑战中,公司将凭借强大的实力和在国际市场上的优势，不断开拓进取，进一步扩大生产规模，提高管理水平，诚邀有识之士加盟.公司福利：1.工作时间：五天八时工作制﹔2.员工享受国家法定节假日﹔3.按政府规定为员工办理社会保险﹑工伤保险﹑养老保险﹔4.为员工免费提供住宿，宿舍配有衣柜、空调、桌椅基本家具，配洗手间、热水器、阳台、WIFI，并提供伙食补贴﹔5.一年两次年中、年尾绩效考核，提供加薪及升迁机会﹔6.公司为员工提供层次多样的培训机会（外部训练、内部训练），以提升员工能力与素质﹔7.长期举办丰富的员工活动：趣味运动会，中秋、新年文艺晚会，摸彩晚会、篮球赛、足球赛等，丰富员工文体生活，塑造良好的团队合作氛围。8、公司提供自助选择饭菜。
东莞立德电子有限公司招聘要求怎么样：立德电子都在招什么人？ 立德电子招聘类别电气/能源/动力类占比最多占43.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30.4%。立德电子什么学历能进？大专占比最多占60.9%，其次是本科占30.4%。工作经验立德电子有什么要求？不限占比最多占34.8%，其次是1-3年占21.7%。立德电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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