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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿2-4.5K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:不限最多,占70%。经验:不限最多,占90%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

杭州科尚人力资源有限公司成立于2019年11月,公司深耕人力资源服务领域数余年。公司诚信经营,业务精熟,为各企事业单位广选良才骨干,持续推动社会经济蓬勃发展。
杭州科尚人力资源有限公司以客户需求为导向,为客户提供一系列人力资源服务,包括∶全过程招聘服务、外包服务、派遣服务、保险代理服务、健康体检服务、人力资源体系设计等。
杭州科尚人力资源有限公司拥有一支由人力资源、企业管理、法务、财务等专业人才组成的专业团队,十年以上人力资源服务经验的专业人士若干名。公司各部门各岗位均配备专业执证人员上岗,目前公司取得企业人力资源管理师证书有3人。
杭州科尚人力资源有限公司,紧跟时代发展趋势,在派遣外包业务的基础上,重点投入发展全过程招聘服务业务,可为客户提供招聘公告拟定、公告多渠道发布、人员信息收集甄选、笔试出卷及组织、面试出卷及组织、背调、体检组织和录用公示等一系列服务,让客户招聘省心,用人放心。
科尚愿景
科尚人希望通过自己的努力,成为全国著名的人力资源服务企业。
■ 科尚使命
促进 开放、透明、分享、责任 的人力资源新业态。
■ 五心文化
敬畏之心、反省之心、学习之心、真诚之心、感恩之心。
■ 核心价值观
心存敬畏、行有所止。求真务实、服务为本。勤奋敬业、创新共赢。
官方微信公众号
:科尚在线直聘 (关注后可查阅岗位,在线投递简历)
官方抖音号
:科尚在线直聘(关注后可查阅*新岗位)

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年与2025年持平
说明:杭州科尚人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个,2025年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中80%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州科尚人力资源有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-70%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了70% 70%
  • 教育/培训类
    占了20% 20%
  • 销售类
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 1-3年
    占了10% 10%
查看详细分析

杭州科尚人力资源有限公司招聘要求怎么样:杭州科尚人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占70%,其次是教育/培训类占20%。什么学历能进?不限占比最多占70%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占90%,其次是1-3年占10%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州科尚人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 俞萍华
成立时间:
信用代码: 91330109MA2H0C7P8M
注册地址: 浙江省杭州市萧山区北干街道兴议家园13号楼泰岳数字港1806室

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