工资待遇怎么样

浙江玉龙车业有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56.7%的岗位拿8-15K，技工类岗位占比最多达31.8%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥17.9K。台州工资￥13.3K，湖州￥15.0K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥8-15K

2% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K 8.1% 20-30K 4.7% 30-50K

说明：浙江玉龙车业有限公司工资统计来自于近一年148条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 51%

与同地区比

򀀉 49%

与同行比

说明：台州地区公司平均工资￥9445 ，台州机械/设备/重工行业公司平均工资￥9583

浙江玉龙车业有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比台州地区公司+51%，对比台州机械/设备/重工行业公司+49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类工资: 70.2%的岗位拿￥8-15K/月

12.8% 6-8K 17% 8-10K 53.2% 10-15K 6.4% 15-20K 6.4% 20-30K 4.3% 30-50K

技工类热招岗位

浙江玉龙车业有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占31.8%。浙江玉龙车业有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类70.2%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

4.1% 初中 15.5% 高中 38.5% 大专 10.1% 本科 31.8% 不限

浙江玉龙车业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占38.5%，不限占31.8%，高中（含中专，中技）占15.5%，本科占10.1%，初中占4.1%

工资按学历统计

说明：浙江玉龙车业有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江玉龙车业有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，模具，销售，部长，开发工程师，业务员，质量，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60%的人拿￥10-20K

6.7% 6-8K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 6.7% 30-50K

本科热招岗位

浙江玉龙车业有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：财务，开发工程师，技术部，部长，pm，会记，厂长，技术经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：台州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

台州工资: 59.1%的岗位拿￥8-15K/月

1.9% 4.5-6K 13.3% 6-8K 21% 8-10K 38.1% 10-15K 15.2% 15-20K 8.6% 20-30K 1.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江玉龙车业有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，台州59.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖弹性工作五险包住餐补生日福利出国机会

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江玉龙车业有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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滤清器 -7%

燃油滤清器 -3%

摩托车 +23%

发动机 +30%

电喷系统 -24%

机电 +17%

重工 +19%

自动化 +24%

汽车滤清器 +16%

电动燃油泵 -28%

重工业 +1%

机电设备 +11%

机床解决方案 +22%

机电系统 +4%

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