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产品部岗位职责

  • 区域产品部经理 岗位职责来自 杭州中美华东制药有限公司

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    诚聘:区域产品部经理
    工作地点:昆明
    汇报对象:全省产品总监
    负责产品线:内分泌领域

    你将掌控的战场
    1、市场策略制定与落地
    2、团队管理与赋能
    3、资源整合与跨部门协同
    4、学科圈建设与重点措施执行
    5、数据驱动决策

    我们需要这样的统帅
    硬性门槛
    学历:医药学、市场营销或管理类本科及以上
    经验:三年优异的销售经验,熟知该领域,在团队管理方面有经验者优先
    核心能力
    全局眼光、铁军打造、资源王者、合规先锋
    更新于 2026-08-19
  • 大数据产品部总监 岗位职责来自 奥动新能源

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    职位描述:
    岗位职责:
    1、 负责大数据研发部门团队组织与管理工作,并进行相关技术培训;
    2、 负责公司大数据平台架构的规划与设计、搭建、管理、运维、调优;
    3、 负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关(如核心代码编写);
    4、 研究跟进大数据架构领域新技术并分享;
    5、 制定系统相关的技术接口和规范;
    6、 负责业务模型到技术模型的转换;
    7、 合作方管理,技术供应商合作洽谈,制定技术标准,协调内外部接口,验收监管合作方。

    任职要求:
    1、1年以上团队管理经验;
    2、3年以上大数据相关工作经验,具备4年以上B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验,具备4年以上的代码编写工作经验,熟悉高性能,高可用,高拓展系统架构设计;
    3、具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;
    4、精通Hadoop/Spark/HBase/Storm。了解相关核心源码,并能对内核结合实际工作进行优化;对分布式架构,深入理解及使用;
    5、精通Linux/Unix环境,并熟练使用其命令,精通Java/C++开发,有Python经验更好;
    6、了解大型数据库如Oracle/Sql Server/MySQL等,懂得数据建模及效率优化;
    7、精通R语言海量数据分析,熟悉CISCO配置脚本;
    8、会使用tomcat/weblogic/WebSphere等中间件,懂得优化及集群搭建;
    9、熟练使用mongodb/redis/Ehcache等流行技术;
    10、精通Java,Scala,Go,python,Erlang,R语言等编程语言;
    11、有优秀的表达、沟通与协调能力、团队合作精神、保密意识。
    更新于 2026-08-20
  • 部门经理(有机固废产品部) 岗位职责来自 青岛天人环境股份有限公司

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    福利待遇:
    基础薪资 + 项目奖金(按利润比例核算) + 差旅补贴;
    双休、五险一金、带薪年假、职称补贴、高温补贴等。
    职业发展:
    参与行业前沿项目,使用智能化技术项目管理技术,晋升途径技术管理和高级行政管理;
    扁平化管理,零基础岗位教学。知识、能力多维度提升。
    需要在固废(餐厨厨余垃圾)预处理做工艺图纸设计和智能化控制相关技术的人才
    工作职责:
    1、负责完成有机固废(餐厨厨余)处置项目的的智能化软硬件系统产品研发,并按照项目需求拆分团队工作内容或个人负责的产品研发,主动完成项目跟进和结果提交,对负责工作内容的质量和工期负责。
    2、负责团队的经营,具备商务思维,对团队签约和产品增效的结果负责。
    3、指导团队完成工艺包资料编制工作,包括方案编制、流程图、工艺描述、PID、设备布置、设备清单、计算书、土建电气提资等工作。
    任职要求:1.具有智能化、AI、餐厨厨余、厌氧沼气,掌握三维配管等经验优先。
    更新于 2026-08-20
  • 需求分析工程师-电子档案-产品部 岗位职责来自 紫光软件

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  • 产品部经理 岗位职责来自 协合运维

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  • 高级销售专员(电池产品部) 岗位职责来自 南德认证检测(中国)有限公司深圳分公司

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  • 产品部实习生(仅实习) 岗位职责来自 津药达仁堂京万红(天津)药业有限公司

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  • 产品部经理(J10489) 岗位职责来自 浙江华朔科技股份有限公司

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  • 商用车电池产品部长/经理 岗位职责来自 楚能

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  • 乘用车车电池产品部长/经理 岗位职责来自 楚能

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招聘学历要求:本科最多

产品部需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占0.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产品部工资按学历统计,中专工资¥5.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

产品部经验要求高吗?应届生占2.1%,1-3年占16.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产品部工资按经验统计,应届生工资¥8.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

产品部工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中39.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 824 份样本,截至 2026-08-21

¥20-50K
39.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产品部一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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