中国人寿是中央财政部直属控股副部级央企(2025年全球保险品牌价值100强第4位),于1949年10月20日成立,与国同龄,为中国头部央企,行业龙头;中国人寿在高质量发展之际,推广全新的经营理念和发展模式,拥抱经济复苏的天时,占据商业中心区的地利,新政策大好红利的人和,面向社会提供就业岗位招募优异之士共同发展,如果您还在担心公司裁员,降薪停薪,还在考虑更换环境突破瓶颈,还在苦恼工作期间无法兼顾工作与家庭,还在寻找新的方向与机遇,欢迎您加入!
一、岗位职责
①响应国家号召,弘扬国寿文化,传播保险理念 ,普及保险知识,助力保险金融服务高质量发展
②基础服务:为客户提供个人及家庭保单整理和解读、信息更新、缴费提醒、红利领取、协助理赔等
③品质服务:定期联络回访,维护客户关系,VIP客户生日、节日温馨祝福,生日礼物节日礼品领取;通知客户参加公司举办的服务活动(体检、旅游、聚餐、亲子活动和新品发布会等)
④升级服务:在做好客户服务基础上为客户提供二次保障升级、理财规划、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融的全方位服务、专业化咨询和个性化方案设计,协助客户解决多方面的需求
二、任职要求
①年龄 25-45 岁,男女不限
②大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
③学习能力强,愿意学习新知识,语言表达顺畅,具备良好的沟通能力
④心态良好,能承受一定的工作压力,有团队合作意识,品行端正,无不良记录(个人征信良好,无犯罪记录)
⑤有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先
三,薪资福利
①工作时间:周一至周五,上午8:30到 11:30, 下午2:30 到 5:30,周末双休,按法定节假日放假
②薪资待遇:(服务津贴+佣金+续期服务奖+综合补贴等多项综合收入,具体根据个人能力面议),按时发放不拖薪
③福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障,优异者享有特别养老津贴;团队团建活动,节日活动及旅游,工作娱乐两不误
四、发展前景
①专业培训:终身免费的专业化培训体系,从新人→上岗→晋升,优异者额外分配游学名额
②职业规划:不用找后台,不用走关系,没有任何套路,公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系
更新于 2026-10-02