销售管理岗位职责

一、岗位职责
1、根据公司及营销中心的管理要求，制定切实有效的销售管理流程和营销制度体系的建设；
2、科学分解销售目标的分派，对销售指标进行跟进、监督以及分析，为目标完成和营销策略的制定提供数据支撑；
3、跨部门沟通对接与销售相关的各个环节，如：交期、质量、投诉等，及时解决销售环节中的障碍；
4、做好客户信息的收集、建档、授信，以及客诉相关问题的分析和解决方案的出台；
5、负责单证事物的处理，如：外销单证、合同编制、发票开具、物流对账、进口清关等工作。
二、岗位要求
1、市场营销、国际贸易相关专业，全日制大专及以上学历，40岁内；
2、有市场开拓方面的相关经验，较为丰富的团队管理能力；
3、擅长目标分解及跟进，具有较好的文字功底和沟通能力；
4、毛纺行业经验优先，其次服装、纺织等相关行业优先。

工作内容：
1、配合营业项目的跟踪、报价、标书的制作等；
2、销售合同的审核、签订；
3、项目执行中的跟踪、排产和发货；
4、合同每笔款项的跟催等；
5、领导安排的其他工作内容。


任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，25~40周岁；
2、要求熟练使用日常办公软件；
3、工作积极，为人热情上进；
4、具备3年以上销售管理/营业管理相关工作经验，有电梯行业合同管理工作经验者优先考虑。　
其他补充： 本岗位工作地点在徐汇区，靠近地铁9号线漕河泾站3号出口附近

1、业务销售，确保客户向通力采购*合适其需要的产品和服务。
2、客户关怀，通过主动的关怀、沟通建立长期的客户关系。
3、市场信息分析及维护，正确制定销售计划及*大程度降低通力将要面对的市场风险。
4、内部培训，确保现场工作人员向客户传达正确及正面信息，创造良好销售环境。