总裁岗位职责

工作职责：
1、传达公司决策意见，跟进协调责任部门及时完成，并上报完成情况。
2、各部门工作报告的预审跟进、协调及处理，并及时上报。
3、总裁工作日程安排，配合外来人员接待工作。
4、组织安排重要会议、活动，并形成会议纪要。
5、处理公司对内对外公文。
6、管理各类证照，建立台账。
7、统筹档案管理，建立档案，定期维护。
8、主导制度建设，执行制度运行监察。
任职要求：
1、法律、管理、财经类专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下。
2、大型企业五年以上行政经理、办公室主任或同岗位工作经验。
3、较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。

工作职责：
1、传达公司决策意见，跟进协调责任部门及时完成，并上报完成情况。
2、各部门工作报告的预审跟进、协调及处理，并及时上报。
3、总裁工作日程安排，配合外来人员接待工作。
4、组织安排重要会议、活动，并形成会议纪要。
5、处理公司对内对外公文。
6、管理各类证照，建立台账。
7、统筹档案管理，建立档案，定期维护。
8、主导制度建设，执行制度运行监察。
9、建立审计计划，主持审计工作。
10、主持法务、风控工作，建立风控体系。
11、建立纪检监察管理体系，维持常态化工作。
任职要求：
1、法律、管理、财经类专业毕业，本科及以上学历，45周岁以下。
2、大型企业五年以上总助、董秘或同岗位工作经验。
3、五年以上法务或审计工作经验。
4、较好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力。

工作职责：

1、在集团总裁的领导下根据公司总体发展战略规划要求，执行公司下达的各项经营目标；

2、根据公司战略发展规划，负责制定公司年度、季度、月度计划和利润目标，并组织实施；

3、管理公司各职能部门的日常工作，提高企业内部效率和协作水平，确保企业长期发展；

4、协调集团内部各个组织之间的合作和沟通，确保企集团目标和战略能够得到有效的实现。

5、寻找和推动公司与其他公司或机构之间的战略合作，以推动公司的业务拓展。

6、参与重大决策，进行风险评估和决策分析，并提出建议和改进方案。

7、按照公司治理要求，确保公司管理规范和合规。

岗位要求：

1. 本科以上学历，化工相关及工商管理等相关专业优先。

2. 具有5年以上知名企业集团高管或大型化工企业管理经验者优先。

3. 具有全球化思维和视野，熟悉国内外市场、法律和财务环境。

4. 具备优秀的沟通、协调、领导和团队建设能力，良好的职业道德和商业伦理。

5. 具有创新、决策、执行能力，以及危机应对能力。

6. 40岁以下，条件优秀年龄可适当放宽。

薪资待遇：综合收入100万+、上市公司股权激励预期