开源环境科技集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 环保、服装/纺织/皮革
全称： 开源环境科技集团有限公司。

发展阶段

排名：东方公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 46.2%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长38%。博士工资￥32.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占15.4%，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“计算机/网络/技术类”占6.4%。
招聘：高学历人才：博士4个。
要求：学历：本科最多，占55%。经验：1-3年最多，占31.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占75%，绍兴占25%。

公司介绍

开源环境科技集团有限公司成立于2005年，是一家专业从事印染污水处理、膜处理及BOT运营的高新技术企业。公司现有一百余人，其中工程技术人员五十余人。
近年来公司专注于印染行业的污水处理及回用技术研发、工程建设，承建了五十余个印染污水处理及回用工程。公司研发团队先后开发了以下5个先进技术：UBF厌氧技术、HA/O全生化技术、BAF生化技术、SMF+RO膜处理技术和悬流超滤回用设备，以上技术已得到广泛应用，位居行业内先进水平，开启了印染污水处理污泥减量化和回用的新时代。

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招聘概况/发展现状（45个在线职位）

管理

杭州 43 绍兴 14

校园招聘 & 高学历人才需求

博士 4

说明：开源环境科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2020年 1个 2024年 6个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

开源环境科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2024年6个，2025年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占15.4%，热招岗位：

开源环境科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占15.4%，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“计算机/网络/技术类”占6.4%，“科研类”占3.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中46.2%的岗位拿￥10-20K

20.5% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥23.5K  人力资源类  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

开源环境科技集团有限公司工资待遇怎么样？46.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.7K。东方地区工资排名前20%，与同行业比+103%，经营管理类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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开源环境科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：站长，采购，运营，销售，水处理，信息，大客户，研发工程师，bp，hr，供应商开发，副总，开发专员，招聘主管，人事，厂长，客户经理，市场助理，技术负责，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了23.8% 23.8%
人力资源类
占了17.5% 17.5%
生物/制药/化工/环保类
占了17.5% 17.5%
工厂生产类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了55% 55%
大专
占了23.8% 23.8%
不限
占了7.5% 7.5%
博士
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

开源环境科技集团有限公司招聘要求怎么样：开源环境科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占23.8%，其次是人力资源类占17.5%。什么学历能进？本科占比最多占55%，其次是大专占23.8%。学历要求高吗？博士占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.3%，其次是5-10年占30%。工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是绍兴占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。