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本科工资待遇怎么样

浙江视亿医疗科技有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50%的岗位拿20-50K，本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达33.3%，薪酬￥20-50K占比较高。本科西安工资￥30.0K，杭州￥30.7K。

本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥20-50K

2.1% 4.5-6K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K 14.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 14.6% 50K以上

说明：浙江视亿医疗科技有限公司本科工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 94%

与同地区比

򀀉 77%

与同行比

说明：金华地区公司本科平均工资￥15157 ，金华学术/科研行业公司本科平均工资￥16597

浙江视亿医疗科技有限公司本科薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。本科平均工资对比金华地区公司本科+94%，对比金华学术/科研行业公司本科+77%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

全国工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 81.3%的岗位拿￥20-50K/月

12.5% 15-20K 31.3% 20-30K 50% 30-50K 6.3% 50K以上

计算机/网络/技术类热招岗位

浙江视亿医疗科技有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占33.3%。浙江视亿医疗科技有限公司本科各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类81.3%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

浙江视亿医疗科技有限公司本科员工工资高吗？为你提供：医疗器械，软件工程，验证工程师，产品经理，人力，开发工程师，硬件，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：西安招聘需求最多

说明：浙江视亿医疗科技有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，西安%的岗位工资为￥。仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江视亿医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医学科技 -20%

材料科技 +40%

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