招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长175%
2024：增长50%
2023：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 6个 2023年 8个 2024年 12个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共45条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中75.5%的岗位拿￥4.5-8K

4.4% 2-3K 4.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 2.2% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.4% 初中 15.6% 高中 40% 大专 4.4% 本科 35.6% 不限

蚌埠通达汽车零部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40%，不限占35.6%，高中（含中专，中技）占15.6%，初中占4.4%，本科占4.4%

工资按学历统计

说明：蚌埠通达汽车零部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

22.2% 1-3年 48.9% 3-5年 4.4% 5-10年 24.4% 不限

蚌埠通达汽车零部件有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48.9%，不限占24.4%，1-3年占22.2%，5-10年占4.4%

工资按经验统计

说明：蚌埠通达汽车零部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥7.3K，5-10年工资￥6.1K，不限工资￥4.8K

人员结构：技工类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.9%(4) 򀀩

蚌埠通达汽车零部件有限公司有哪些部门？技工类最多，占55.6%，工厂生产类占28.9%，机械/仪器仪表类占24.4%，质量管理类占15.6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

蚌埠通达汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，质量，车间，焊工，机械工，氩弧焊，焊接，二保焊，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

蚌埠通达汽车零部件有限公司就业前景分析：2026年蚌埠通达汽车零部件有限公司在招地区1个，与2025持平

蚌埠重卡行业人才需求趋势分析更多

油箱 +178%

燃油箱 +54%

油箱生产

汽车零部件 -9%

汽车工业 -18%

专用车 +8%

卡车 +85%

车篷 +54%

焊接生产线

工程车辆 +33%

工程车 +28%

重型汽车

专用汽车 +5%

齿轮 +55%

自动化焊接 +16%

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蚌埠万丽达数码彩印设备有限公司

印刷机械机械设备数码印刷机床

蚌埠国显科技有限公司

工控产品触摸屏电容式触摸屏液晶模组

蚌埠市双环电子集团股份有限公司

电阻器热敏电阻热敏电阻器线绕电阻

安徽毫欧电子科技有限公司

生产电子电子技术机电

安徽华彩电器有限公司

生产家用电器研发电子电器

蚌埠蓝科途新材料科技有限公司

新材料生产材料科技新材料研发

蚌埠金威滤清器有限公司

滤清器拖拉机汽车产业链生产

安徽国盛电子有限公司

半导体电子电子技术生产

安徽昊方机电股份有限公司

空调压缩机离合器 OEM 汽车零部件

洛阳洛北重工机械有限公司

重工重型汽车工程机械机械加工

中国南方电网有限责任公司

能源电网电力电工电气

蚌埠宝利丰汽车销售服务有限公司

汽车销售销售经销商品牌经销

中国铁路通信信号股份有限公司北京工程分公司

工程施工智能楼宇工程建设电力工程施工

安徽精菱玻璃机械有限公司

横切机生产制造玻璃

安徽智敏电气技术有限公司

电气传感器过程自动化称重传感器

招聘要求（10个在线职位）

最新招聘

普工（五险+包住+白班）

销售内勤文员（无销售+五险+包吃）

质检员

工资待遇怎么样（共45条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

人员结构：技工类最多

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招聘学历要求：大专最多

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招聘经验要求：3-5年最多

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人员结构：技工类最多

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