招聘要求（10个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长175%
2024：增长50%
2023：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 6个 2023年 8个 2024年 12个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共43条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中74.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.7% 2-3K 4.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14% 8-10K 2.3% 10-15K

历年工资

￥6.8k 2022年 ￥4.9k 2023年 ￥6.6k 2024年 ￥6.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.7% 初中 14% 高中 39.5% 大专 4.7% 本科 37.2% 不限

蚌埠通达汽车零部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.5%，不限占37.2%，高中（含中专，中技）占14%，初中占4.7%，本科占4.7%

工资按学历统计

说明：蚌埠通达汽车零部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

18.6% 1-3年 51.2% 3-5年 4.7% 5-10年 25.6% 不限

蚌埠通达汽车零部件有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占51.2%，不限占25.6%，1-3年占18.6%，5-10年占4.7%

工资按经验统计

说明：蚌埠通达汽车零部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.9K，3-5年工资￥7.3K，5-10年工资￥6.1K，不限工资￥4.8K

人员结构：技工类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.3%(4) 򀀩

蚌埠通达汽车零部件有限公司有哪些部门？技工类最多，占55.8%，工厂生产类占27.9%，机械/仪器仪表类占25.6%，质量管理类占16.3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

蚌埠通达汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，质量，焊工，车间，机械工，氩弧焊，焊接，二保焊，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

蚌埠通达汽车零部件有限公司就业前景分析：2026年蚌埠通达汽车零部件有限公司在招地区1个，与2025持平

蚌埠工程车辆行业人才需求趋势分析更多

油箱 +172%

燃油箱 +54%

油箱生产 +54%

汽车零部件 -11%

汽车工业 -16%

专用车 +13%

卡车 +41%

车篷 +54%

焊接生产线 +83%

工程车辆 +33%

工程车 +33%

重型汽车 +94%

专用汽车 +7%

齿轮 +55%

自动化焊接 +15%

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