杭州珺隆科技有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 采掘业/冶炼、原材料和加工、贸易/进出口、批发/零售
全称： 杭州珺隆科技有限公司。

发展阶段

工资： 95.3%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降18%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占90.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占57.1%，大同占9.5%，吕梁占9.5%，淮北占9.5%。

公司介绍

我司工厂位于浙江省杭州市富阳区，总部位于浙江省杭州市萧山区盈丰街道望京商务中心。我司主要从事钢材销售，目前主要经营的钢材品种为矿用异形轨，包括π型钢、单轨吊型钢等，主要应用场景为煤矿井下单轨吊、齿轨车运输系统。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2025年 9个 2026年 12个

杭州 4

说明：杭州珺隆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个，2025年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

95.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中95.3%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥18.1K  技工类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

杭州珺隆科技有限公司工资待遇怎么样？95.3%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥18.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州珺隆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务员，内勤，文员，操作工，普工，焊工，出纳，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
技工类
占了23.8% 23.8%
行政/后勤类
占了19% 19%
财务/审计/统计类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了9.5% 9.5%

经验要求

1-3年
占了90.5% 90.5%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

杭州珺隆科技有限公司招聘要求怎么样：杭州珺隆科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是技工类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占90.5%，其次是不限占9.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占57.1%，其次是大同占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。