杭州珺隆科技有限公司怎么样

公司概况

规模：少于50人 成立：2年
行业： 采掘业/冶炼、原材料和加工、贸易/进出口、批发/零售
全称： 杭州珺隆科技有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降22%。。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占94.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占50%，大同占11.1%，吕梁占11.1%，淮北占11.1%。

公司介绍

我司工厂位于浙江省杭州市富阳区，总部位于浙江省杭州市萧山区盈丰街道望京商务中心。我司主要从事钢材销售，目前主要经营的钢材品种为矿用异形轨，包括π型钢、单轨吊型钢等，主要应用场景为煤矿井下单轨吊、齿轨车运输系统。

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年与2025年持平

2025年 9个 2026年 9个

杭州 4

说明：杭州珺隆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个，2026年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中100%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.5K  行政/后勤类  技工类  财务/审计/统计类 

杭州珺隆科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。与同行业比-29%，销售类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了61.1% 61.1%
行政/后勤类
占了22.2% 22.2%
技工类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
不限
占了27.8% 27.8%
本科
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了94.4% 94.4%
不限
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

杭州珺隆科技有限公司招聘要求怎么样：杭州珺隆科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占61.1%，其次是行政/后勤类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占94.4%，其次是不限占5.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是大同占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。