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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】电气自动化成套设备制造商和完整解决方案集成商

北京四方继保自动化股份有限公司是我国能源与工业自动化行业的*企业,是全球电气控制领域产品、系统、解决方案和服务的知名供应商,由我国微机继电保护奠基人中国工程院院士杨奇逊教授所创立,现为A股主板上市公司(股票代码601126,简称“四方股份”)、*企业技术中心、国家重点高新技术企业。 四方股份主营产品全面覆盖能源生产、输配、应用链的各个环节,包括变电站自动化系统、继电保护、配网自动化系统、调度自动化系统、发电厂自动控制系统、电力安全稳定控制系统、广域测量与保护系统、微网控制系统、储能控制系统、电能质量管理系统、高压直流输电控制系统、电力仿真培训系统、能源管理系统、轨道交通自动化系统、工业控制系统及各类相关产品等。四方股份是我国电力及综合自动化整体解决方案和服务的主要供应商,在国家电网、南方电网组织的电力二次设备招标中,份额多年来一直稳居前列。 科技研发能力是四方股份的核心竞争力,公司长期活跃在在科研战线的*前沿,获得国家科技奖和省部级科技奖七十余项;支持和参与制修订国际/国家/行业标准百余项;承担了数十项国家重大科研课题;多年来持续与科研院所合作开展前瞻性战略性技术研究。 四方股份是聚集人才、成就梦想的舞台,期待并欢迎各方英才的加入与合作!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

四方股份融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

四方股份招聘需求增长速度怎么样 (590个在线职位)

管理
说明:北京四方继保自动化股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?四方股份2025年896个(增长23%),2024年726个(增长30%),2023年558个(增长10%),2022年508个(增长65%),2021年307个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

四方股份硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 增长170%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长55%
四方股份硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京四方继保自动化股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?四方股份历年硕士招聘职位量:2025年171个(增长20%),2024年143个(增长170%),2023年53个(增长18%),2022年45个(增长55%),2021年29个。四方股份在北京硕士人才需求中排名第27,四方股份硕士工资大部分在20-50K。

四方股份博士岗位人才需求分析

(更多)
+850%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降80%
  • 2022: 增长400%
四方股份博士历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京四方继保自动化股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?四方股份历年博士招聘职位量:2026年19个(增长850%),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个(下降80%),2022年5个(增长400%),2021年1个。四方股份在北京博士人才需求中排名第46,四方股份博士工资大部分在30-50K。

四方股份研发实力(技术人才需求)

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北京四方继保自动化股份有限公司技术人才需求怎么样?根据四方股份近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占37.2%,“计算机/网络/技术类”占34.4%,“其他(研发和技术类)”占32.9%,“电子/电器/通信技术类”占31.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%,“科研类”占1.3%。 仅供参考。

四方股份工资待遇怎么样 (共1510条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中74.3%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年1510条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京四方继保自动化股份有限公司工资待遇怎么样?四方股份74.3%的岗位拿20-50K,应届生工资¥22.4K。北京地区工资排名第972,与同行业比+19%,电气/能源/动力类平均工资¥30.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

四方股份热招岗位工资待遇

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北京四方继保自动化股份有限公司员工工资高吗?为你提供:解决方案,硬件,销售,嵌入式,研发工程师,电气,软件研发,算法,cs,测试工程,产品研发,开发工程师,bp,项目管理,设计工程师,c++,运营,hr,工艺研发,商管,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了36.8% 36.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.4% 34.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了32.9% 32.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30.7% 30.7%

学历要求

  • 本科
    占了76.7% 76.7%
  • 硕士
    占了17.7% 17.7%
  • 大专
    占了3.8% 3.8%
  • 博士
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.4% 38.4%
  • 3-5年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
  • 1-3年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

北京四方继保自动化股份有限公司招聘要求怎么样:四方股份都在招什么人? 四方股份招聘类别电气/能源/动力类占比最多占36.8%,其次是计算机/网络/技术类占34.4%。四方股份什么学历能进?本科占比最多占76.7%,其次是硕士占17.7%。四方股份学历要求高吗?硕士占17.7%,博士占1.4%。工作经验四方股份有什么要求?5-10年占比最多占38.4%,其次是3-5年占38.1%。四方股份工作地区在哪?北京占比最多占44.4%,其次是武汉占9.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 83,343.6万(元)
法定代表: 高秀环
成立时间:
信用代码: 91110000625904675J
注册地址: 北京市海淀区上地信息产业基地四街9号

上下游合作客户/供应商

提供继电保护及电力自动化产品 来源
合作客户 继电保护装置
客户,采购其继电保护及自动化系统 来源
合作客户 电力设备/自动化
供应电力系统保护与控制设备的冷却系统 来源
供应商 电力电子设备
供应继电保护装置 来源
合作客户 继电保护/自动化
为四方股份电力自动化装置提供散热器 来源
供应商 电力设备

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“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“输配电,工业控制和自动化”
软件
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
电力 能源 开关设备 高压开关
“国内知名专业从事电力技术研发、设备制造、工程服务的上市公司”
“综合通信解决方案提供商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“一家专业气体传感器制造商和国家高新技术企业”
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
重工 起重机 数控 重型机械
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“高功率密度高效率电源芯片研发”

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