工作时间:做六休一 9:00-18:30
岗位职责:
1.售前接待:通过提升个人销售技巧及工作技能,如产品买点介绍、发货管理、物流跟踪、活动和售后政策掌握等,完成个人销售目标及服务满意度。
2.售后接待/处理:根据平台规则以及客户需求,处理客户诉求,回复客户评价,跟踪售后等,提高一次性解决率,提升客户满意度。
3.客诉处理:根据客户需求及品牌建议,解决客诉问题,提升品牌形象。
4.带教新人:根据新人个人能力,制定对应带教计划,如指引新员工进行上机实操以及店铺后台操作等,提升独立处理问题能力。
5.店铺数据登记:根据店铺异常数据,制定对应改善计划,提升店铺数据指标。
6、客户维护(信息搜集、电话服务等):通过千牛及电话回访,搜集客户信息及诉求,登记备案和维护。
7.协助团队管理:承接经理分配的工作,协作进行工作分工和调整带领团队成员完成:电联、邀评、挽单等店铺工作,并统筹汇报,提升团队协作和工作效率。
任职要求:
1.平台规则:熟悉并掌握平台(天猫/京东等)客服规则,清楚平台规则中一些名词的定义,知晓基础规定与平台规则的高压线,常见问题的处理与预防,一般违规与严重违规的内容及扣分细则,并能根据实际业务场景做出针对性应对。
2.销售能力:根据客户需求,结合品牌理念、产品等知识,掌握销售技巧、沟通技巧、话术技巧等技能,针对性为客户提供优质服务,以*终达成销售。
3.系统操作:熟练掌握聊天工具、OMS等操作系统及BI、赤兔名品、码栈、AOP等辅助工具使用。
4.投诉处理:灵活使用经验和方法处理客户投诉,体现对客户的尊重,灵活受理,不触及客户投诉底线,明确分析客户投诉目的与客户类型。从而避免投诉升级影响品牌形象。
5.客户维护:以客户满意度为中心,寻求客户体验*佳方案,以增强客户黏性,维护品牌形象及利益。