行销岗位职责

Base地:尽量base苏州
职责描述：
1、大客户洞察：围绕国际大客户展开洞察，包括但不限于：市场趋势、产业格局、客户组织结构与决策链、投资预算、友商与竞品、渠道生态、SWOT分析等；
2、客户关系建设：沿着客户组织结构与决策链，开展关键客户关系、普遍客户关系建设，并逐步将客户关系建设在组织层面；
3、交易管理：端到端操盘项目招投标、定价沟通、商务谈判、合同签订等，对项目交易质量负责。
任职要求：
学历:统招本科以上。
英语水平:能够用英文宣讲公司主打PPT、公司主流产品与解决方案,能够在客户/伙伴界
面开展商务英语对话,
行业经验:具备工控产品经验或类似行业经验(5年以上)。
个人素质:强学习能力及目标导向,肯吃苦

岗位职责:
1. 负责公司产品市场推广策略的制定与执行
2. 协同销售团队开展客户拓展及重点客户关系维护
3. 分析市场动态，推动品牌影响力提升

任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责：
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
薪酬福利：
1、无责任底薪 绩效奖金 年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；
2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；
3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。
4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。