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战略规划岗位职责

  • 战略规划(J10071) 岗位职责来自 宁夏宝廷新材料科技股份有限公司

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    符合条件的,直接投递简历。
    工作职责:
    (1)行业研究与数据收集:收集分析国内外化工行业政策、技术、市场、竞争等信息,撰写研究报告;同时收集项目所需的市场、技术、法规(环评/安评/能评)及成本等基础数据。
    (2)战略规划与执行跟踪:参与公司中长期及专项战略规划的起草、财务模型搭建、敏感性分析与风险评估,编制项目建议书及可研报告;跟踪战略KPI执行情况,识别偏差并协助编制评估报告。
    (3)项目信息筛选与跟进:搜寻并初步筛选内外部潜在投资项目(新建、技改、并购、股权投资等),整理项目信息。
    (4)尽职调查与政府审批支持:参与尽职调查,负责市场及运营数据等模块分析;协助准备立项、环评、安评、能评、规划等报批材料,并跟踪审批进度。
    (5)投后评价与文档管理:参与项目前期、中期、后期评价,收集运营数据并对比实际效益与预测,编写评价报告;负责项目文档归档,确保完整性与可追溯性。
    任职资格:
    (1)硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;
    (2)具有8年以上工作经验,其中至少5年以上在化工、能源、材料等重资产行业从事战略分析、投资分析、项目管理、技术相关岗位工作经验。
    (3)具备行业研究、数据收集分析、报告撰写经验、以及参与投资项目可行性研究、财务建模、尽职调查或项目评估的经验;
    (4)熟悉化工项目投资特点、流程及关键风险点(安全、环保、技术成熟度),具备优秀的经营数据分析、财务分析、绩效监控和偏差诊断能力。
    更新于 2026-09-27
  • 战略规划及改革管理岗 岗位职责来自 中国兵器工业集团

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    工作职责:1.战略规划。负责公司中长期战略规划的编制;负责公司战略规划的执行、评估和考核工作;负责公司产业布局、产业结构调整和主业核定;负责公司战略并购、重组和战略合作。
    2.改革管理。负责公司深化改革顶层研究和方案设计,监督考核下属子公司落实改革工作;负责公司混合所有制改革、股权多元化和综合改革工作;负责公司内部资源重组整合工作。
    3.资产及品牌管理。对涉及到设备等固定资产,产权、品牌等资产有进行管理,包括产权登记、资产处置、产权流转等基础性工作和关键环节管理,确保资产的安全、合法和高效使用;负责公司品牌建设,以及对子公司品牌管理工作的监督、检查和考核。
    任职资格:1.学历:硕士应届毕业生;
    2.专业:经济学、管理学、产业经济、工商管理等相关专业;具有战略规划编制、改革项目实习经历者优先。
    3.其他:具备熟练撰写综合性材料、统筹协同多部门推动工作的能力,抗压能力较强。
    更新于 2026-09-27
  • 战略规划总监 岗位职责来自 浙江杉盛模塑科技有限公司

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    职责描述:
    1、 负责协助总裁会议组织及事项追踪;
    2、接待重要来宾,对外接洽商务往来,公共关系协调;
    3、及时高效传达总裁指令及交办的任务,与公司各部门协调衔接;
    4、收集各种相关信息、数据、情报,为总裁决策提供建议、参考;
    5、负责总裁各类发言稿、重要讲话、公函的撰写工作。

    任职要求: 
    1、28-40岁,形象良好,本科以上学历,有集团或者大中型企业总裁助理或董事长助理工作经验;
    2、文笔优秀,较高的综合素质,思维敏捷,能快速了解公司业务系统;
    3、性格开朗,善于交流,较强的组织计划能力;
    4、强烈的工作责任心,抗压能力强,懂得商务礼仪;
    5、可陪同总裁出差;
    6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。
    更新于 2026-09-27
  • 产品战略规划负责人(IVD行业) 岗位职责来自 碳云智能

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  • 股份本部-战略规划(J28416) 岗位职责来自 长安汽车

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  • 星途品牌-产品/战略规划助理(J33667) 岗位职责来自 奇瑞

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  • 奇瑞品牌-助理战略规划师(J33595) 岗位职责来自 奇瑞

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  • 战略规划专家/高级专家 岗位职责来自 泡泡玛特

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  • 集团总部-战略规划部-综合管理岗 岗位职责来自 中国太平

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  • 赛豆科技-战略规划专员【2027届校招】(J20708) 岗位职责来自 赛力斯

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招聘学历要求:本科最多

战略规划需要什么学历?大专占1.4%,本科占68.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。战略规划工资按学历统计,大专工资¥18.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

战略规划经验要求高吗?应届生占2.1%,1-3年占9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。战略规划工资按经验统计,应届生工资¥11.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

战略规划工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中56%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 2360 份样本,截至 2026-09-28

¥20-50K
56%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:战略规划一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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