「万向马瑞利减震器怎么样」浙江万向马瑞利减震器有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：15年
行业： 汽车零配件、汽车、原材料和加工
全称： 浙江万向马瑞利减震器有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第885名杭州汽车工业公司人气排名第9名杭州汽车零部件公司人气排名第54名杭州汽车公司人气排名第19名杭州齿轮公司人气排名第39名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长5%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占25.8%，“机械/仪器仪表类”占21%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%。
招聘： 2025年较2024年增长53%。
要求：学历：本科最多，占79%。经验：不限最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

【总结】系国内主要的独立汽车零部件专业生产基地之一

万向马瑞利成立于2011年，是由万向钱潮股份公司和全球第七大独立汽车零部件供应商Marelli S.P.A（中文名：马瑞利）组建的合资企业，注册资本1亿元。公司落于杭州市萧山市中心（创业路8号），公司专注于汽车减震器产品，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的*高新技术企业。公司现已通过IATF 16949、ISO/TS16949、ISO14001、ISO9001等体系认证，拥有先进的产品研发技术生产设备，是PSA、比亚迪、长城等多家国内外整车企业的减震器产品供应商。

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万向马瑞利减震器招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长14%
2023：增长3%
2022：增长127%
2021：下降32%

万向马瑞利减震器历年招聘：

2020年 22个 2021年 15个 2022年 34个 2023年 35个 2024年 40个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 36

万向马瑞利减震器校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

万向马瑞利减震器最新招聘

说明：浙江万向马瑞利减震器有限公司招聘需求增长速度怎么样？万向马瑞利减震器2020年22个，2021年15个（下降32%），2022年34个（增长127%），2023年35个（增长3%），2024年40个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万向马瑞利减震器硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

万向马瑞利减震器硕士历年招聘： 2023年比2022年少1个职位

2022年 2个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江万向马瑞利减震器有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？万向马瑞利减震器历年硕士招聘职位量：2022年2个（增长127%），2023年1个（增长3%）。

万向马瑞利减震器研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求16个，占25.8%，热招岗位：

浙江万向马瑞利减震器有限公司技术人才需求怎么样？根据万向马瑞利减震器近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占25.8%，“机械/仪器仪表类”占21%，“电子/电器/通信技术类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占11.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.5%。仅供参考。

万向马瑞利减震器工资待遇怎么样（共62条）

管理

万向马瑞利减震器薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中64.5%的岗位拿￥8-15K

3.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 4.8% 20-30K 12.9% 30-50K 4.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万向马瑞利减震器工资排名

按类别统计

工厂生产类￥18.3K  技工类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  在校学生类 

浙江万向马瑞利减震器有限公司工资待遇怎么样？万向马瑞利减震器64.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。与同行业比+33%，工厂生产类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万向马瑞利减震器热招岗位工资待遇

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万向马瑞利减震器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了32.3% 32.3%
技工类
占了27.4% 27.4%
其他（研发和技术类）
占了25.8% 25.8%
机械/仪器仪表类
占了21% 21%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了79% 79%
不限
占了9.7% 9.7%
大专
占了6.5% 6.5%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了51.6% 51.6%
1-3年
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了12.9% 12.9%
3-5年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

浙江万向马瑞利减震器有限公司招聘要求怎么样：万向马瑞利减震器都在招什么人？万向马瑞利减震器招聘类别工厂生产类占比最多占32.3%，其次是技工类占27.4%。万向马瑞利减震器什么学历能进？本科占比最多占79%，其次是不限占9.7%。工作经验万向马瑞利减震器有什么要求？不限占比最多占51.6%，其次是1-3年占22.6%。万向马瑞利减震器工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。