本科工资待遇怎么样

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中78.4%的岗位拿15-30K，本科机械/仪器仪表类岗位占比最多达40.2%，薪酬￥15-30K占比较高。本科合肥工资￥23.3K。

本科薪酬区间: 6K - 50K，其中78.4%的岗位拿￥15-30K

0.4% 6-8K 0.4% 8-10K 8.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.2% 30-50K 1.5% 50K以上

说明：奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科工资统计来自于近一年259条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

78.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 42%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明：合肥地区公司本科平均工资￥16448 ，合肥汽车零配件行业公司本科平均工资￥16158

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科薪酬区间：6-8K占比0.4%，8-10K占比0.4%，10-15K占比8.1%，30-50K占比11.2%，50K以上占比1.5%。本科平均工资对比合肥地区公司本科+42%，对比合肥汽车零配件行业公司本科+45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 76.9%的岗位拿￥15-30K/月

1% 6-8K 1% 8-10K 6.7% 10-15K 29.8% 15-20K 47.1% 20-30K 10.6% 30-50K 3.8% 50K以上

机械/仪器仪表类热招岗位

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科有哪些部门？本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类76.9%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

本科热招岗位工资待遇

奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科员工工资高吗？为你提供：开发工程师，标定工程师，测试工程，质量，安全，系统工程师，设计工程师，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

合肥工资: 80.2%的岗位拿￥15-30K/月

0.4% 6-8K 0.4% 8-10K 7.3% 10-15K 34% 15-20K 46.2% 20-30K 10.1% 30-50K 1.6% 50K以上

地区热招岗位

说明：奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥80.2%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车线束 +16%

汽车科技 +57%

汽车产业链 -31%

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