猎头岗位职责
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猎头顾问/实习顾问--周末双休 岗位职责来自 锐仕方达
职位内容：
根据客户需求搜选目标候选人，找到合适简历并进行初选，撰写简历报告；
组织客户和候选人的复试安排并及时跟进结果；
与已经面试通过的候选人洽谈offer，并且跟进入职交付。
职位要求：
1、统招本科以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、热爱人力资源招聘工作，想在人力资源行业长期发展；
3、善于沟通，具备一定谈判技巧，喜欢与人打交道；
公司福利：
1、周末双休+无责底薪+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
2、各种职场技能培训，每月定期开课！每年猎头行业各路大咖定期分享行业独家秘笈
工作时间：
1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；
薪资结构：
基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖
项目提成每月发放，不扣成本，不设*低业绩要求；更新于 2026-10-02 -
招聘专员/主管（猎头背景必备） 岗位职责来自 同有科技
【职位描述】
1.根据公司发展规划，为核心业务团队和集团战略发展规划招聘及储备人才，以满足公司的人才需求；
2. 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式；
3. 理解和沟通招聘需求，人选评估，面试安排，人选跟进和薪资沟通，并对招聘结果负责。
4.通过各种渠道负责公司岗位的招聘，谈薪，入职等等
【任职要求】
1.本科及以上学历, 人力资源、心理学等相关专业优先，3年+猎头公司背景，有IT计算机猎挖经验尤佳；
2.有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力及团队协作意识；
3. 熟悉各类招聘面试技巧与方法。更新于 2026-10-02 -
猎头顾问/助理（甲方职位） 岗位职责来自 人本股份
岗位职责:
1. 负责集团中高端岗位（研发、设计、技术、质量、工艺、设备、销售、职能、业务等岗位）的招聘工作，包括候选人的筛选、面试安排等。
2. 与公司直接用人部门沟通，了解用人部门的岗位需求，并提供专业的招聘方案支持服务。
3. 建立和维护良好的人才库，定期更新候选人信息。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与候选人和公司直接用人部门建立良好的关系。
2. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握人才需求和趋势。
3. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的专业技能和业务水平。更新于 2026-10-01 -
兼职猎头顾问 居家办公 无需坐班 高提成 岗位职责来自 天津市瀚泽方略财务管理咨询有限公司
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高薪汽车行业猎头顾问 岗位职责来自 天津市瀚泽方略财务管理咨询有限公司
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国际猎头International Headhunting（居家办公+弹性时间+五险一金） 岗位职责来自 北京福睿思特国际人力资源有限公司
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国际猎头International Headhunting（居家办公+弹性时间+五险一金） 岗位职责来自 北京福睿思特国际人力资源有限公司
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猎头顾问 岗位职责来自 猎人人力资源有限公司
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建筑猎头顾问+周末双休 岗位职责来自 中翌盛世（重庆）企业管理咨询有限公司
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猎头顾问 岗位职责来自 南宁贝福文化传播有限公司
招聘学历要求：本科最多
0.1%
初中
1.3%
高中
30.8%
大专
58.7%
本科
1.2%
硕士
0.1%
博士
7.8%
不限
猎头需要什么学历？初中占0.1%，高中（含中专，中技）占1.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.4%
应届生
29.1%
1-3年
17.6%
3-5年
7.6%
5-10年
44.2%
不限
猎头经验要求高吗？应届生占1.4%，1-3年占29.1%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。猎头工资按经验统计，应届生工资￥5.2K，想知道其他经验工资，请点击查看
猎头工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-50K，其中60.2%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
6.9%
3-4.5K
8.4%
4.5-6K
24.3%
6-8K
16.1%
8-10K
19.8%
10-15K
7.4%
15-20K
6.9%
30-50K
数据统计来自近一年 7287 份样本，截至 2026-10-03
￥6-15K
60.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：猎头一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
