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No.206 苏州公司人气排名 No.49 工业园区 No.612 江苏 灵活用工 招聘流程外包 人才测评 招聘服务 No.1 SaaS No.1 猎头 营销服务外包 高端猎头 校园招聘 国际业务 No.1 企业服务 No.1 营销服务

工资待遇怎么样

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中67.5%的岗位拿10-50K，2026年较上年-2%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达34.6%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥20.0K，硕士￥32.8K，博士￥43.3K。上海工资￥19.7K，北京￥21.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.5%的岗位拿￥10-50K
3% 4.5-6K 10.7% 6-8K 14% 8-10K *** ? 10-15K 8.4% 15-20K 11.5% 20-30K *** ? 30-50K
说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司工资统计来自于近一年4943条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
67.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥27.3k 2021年 ￥28.9k 2022年 ￥27.3k 2023年 ￥16.1k 2024年 ￥17.8k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 30%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14297 ，苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥13922

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3%，6-8K占比10.7%，8-10K占比14%，15-20K占比8.4%，20-30K占比11.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥27.3K，2022年平均工资￥28.9K，2023年平均工资￥27.3K，2024年平均工资￥16.1K，2025年平均工资￥17.8K。平均工资对比苏州地区公司+27%，对比苏州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 88%的岗位拿￥10-50K/月
3.6% 6-8K 5.5% 8-10K 24.9% 10-15K 11.4% 15-20K 20% 20-30K 31.7% 30-50K 1.9% 50K以上
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类88%的岗位工资为￥10-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

1.9% 高中 22.7% 大专 68.8% 本科 1.5% 硕士 0.1% 博士 5% 不限
科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.8%，大专占22.7%，不限占5%，高中（含中专，中技）占1.9%，硕士占1.5%，博士占0.1%

工资按学历统计

说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，测试工程，运营，java，软件开发，财务，c++，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：73.2%的人拿￥10-50K
1.9% 4.5-6K 7.2% 6-8K 13.1% 8-10K *** ? 10-15K 9.3% 15-20K 13.9% 20-30K *** ? 30-50K

本科热招岗位

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司本科工资怎么样？73.2%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占1.9%，6-8K占7.2%，8-10K占13.1%，15-20K占9.3%，20-30K占13.9%。本科热招岗位有：开发工程师，测试工程，运营，java，软件开发，c++，财务，python，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：65.3%的人拿￥30-50K以上
2.7% 2-3K 1.3% 4.5-6K 9.3% 10-15K 9.3% 15-20K 9.3% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

硕士热招岗位

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司硕士工资怎么样？65.3%的硕士岗位拿￥30-50K以上，2-3K占2.7%，4.5-6K占1.3%，10-15K占9.3%，15-20K占9.3%，20-30K占9.3%。硕士热招岗位有：算法，开发工程师，设计工程师，嵌入式，科学家，系统工程师，分析，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇 （更多）

实习生工资：98.5%的人拿￥2-4.5K
62.3% 2-3K 36.2% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K

实习生热招岗位

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司实习生工资怎么样？98.5%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占62.3%，3-4.5K占36.2%，4.5-6K占1.4%。实习生热招岗位有：实习生，人力，招聘专员，猎头，人事，运营，hr，pr，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

上海工资: 72.4%的岗位拿￥10-50K/月
2.1% 3-4.5K 8.6% 6-8K 13.4% 8-10K 28.3% 10-15K 9.4% 15-20K 13.1% 20-30K 21.6% 30-50K
说明：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海72.4%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州外商投资行业人才需求趋势分析 更多

  • 灵活用工 +28%
  • 招聘流程外包 +16%
  • 人才测评 +6%
  • 招聘服务 +3%
  • SaaS -41%
  • 猎头 +7%
  • 营销服务外包 -5%
  • 高端猎头 +44%
  • 校园招聘 +5%
  • 国际业务 +2%
  • 企业服务 +12%
  • 营销服务 +15%
  • 手板模型 -66%
  • 外商投资 +31%
  • 人力资源 -6%

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    “半导体装备及零部件、电子制造设备”
    职位(2714)/ 工资(￥33.4k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    信达生物制药（苏州）有限公司
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    职位(3099)/ 工资(￥17.4k)/ 5000-9999人/ 制药/生物工程

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    职位(4567)/ 工资(￥21.8k)/ 10000人以上/ 新能源

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    职位(4478)/ 工资(￥26.0k)/ 10000人以上/ 计算机软件

    前锦网络信息技术（上海）有限公司
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    职位(3130)/ 工资(￥21.9k)/ 5000-9999人/ 互联网/电子商务

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    “把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。”
    职位(3706)/ 工资(￥26.3k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

    软通动力信息技术（集团）股份有限公司
    “软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
    职位(11550)/ 工资(￥16.5k)/ 10000人以上/ 计算机软件

    中软国际科技服务有限公司
    物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
    职位(2807)/ 工资(￥15.4k)/ 10000人以上/ 计算机软件

    中芯国际集成电路制造（上海）有限公司
    “成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
    职位(1238)/ 工资(￥22.9k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

    杭州海康威视数字技术股份有限公司
    “以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
    职位(4269)/ 工资(￥18.9k)/ 10000人以上/ 人工智能

    博众精工科技股份有限公司
    “工业装备制造设备系统集成”
    职位(882)/ 工资(￥21.3k)/ 5000-9999人/ 机械/设备/重工

    追觅科技（苏州）有限公司
    “一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
    职位(1533)/ 工资(￥29.4k)/ 1000-4999人/ 家具/家电/玩具/礼品

    长鑫科技集团股份有限公司
    “以存储科技赋能信息社会，改善人类生活”
    职位(1872)/ 工资(￥33.4k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

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