南京明途人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 66.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长3%。。
招聘： 2025年较2024年增长471%。
要求：学历：不限最多，占97%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

人力资源服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；企业管理；企业管理咨询；物业管理；办公用品销售；劳动保护用品销售；生产线管理服务；汽车租赁；汽车零配件零售；国内货物运输代理；包装服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降93%

历年招聘：

2023年 98个 2024年 7个 2025年 ? *** 

南京 18

说明：南京明途人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年98个，2024年7个（下降93%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中66.7%的岗位拿￥6-10K

9.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.2% 10-15K 3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.4K  客户服务类  美术/设计/创意类  人力资源类  电子/电器/通信技术类 

南京明途人力资源有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿6-10K，与同行业比-33%，技工类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京明途人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，技工，操作工，客服，焊工，仓库，库管，招聘专员，缝纫，打磨，抛光，磨工，驻场，人力，手工，木工，焊接，电路板维修，维修员，裁剪，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了87.9% 87.9%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
美术/设计/创意类
占了12.1% 12.1%
人力资源类
占了9.1% 9.1%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了97% 97%
高中
占了3% 3%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

南京明途人力资源有限公司招聘要求怎么样：南京明途人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87.9%，其次是客户服务类占18.2%。什么学历能进？不限占比最多占97%，其次是高中占3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占30.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。